Recht kurz
Videoüberwachung Grundsätzlich sind Arbeitgeber und Betriebsrat berechtigt, eine Videoüberwachung in einem Betrieb einzuführen. Die Frage, ob der hiermit einher gehende Eingriff in die Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer zulässig ist, ist anhand jedes
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