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    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 17 vom 24.04.2010 Seite 018

    Management & Praxis Recht

    Heimlich oder nicht heimlich

    Der Inhalt von Telefongesprächen unterliegt dem zivilrechtlichen allgemeinen Persönlichkeitsrecht der Gesprächspartner. Veranlasst ein Gesprächspartner (Arbeitgeber) einen Dritten durch aktives Handeln zielgerichtet ein Telefonat (mit dem Arbeitnehmer) h

    [829 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 01 vom 02.01.2010 Seite 019

    Management & Praxis Recht

    Recht kurz

    Haftungsrecht Auch für Hoteliers und Gastronomen von Interesse: das Maß der Aufsichtspflicht bei kleinen Kindern. Bei einem Kind im Alter von fünfeinhalb Jahren muss ein Aufsichtspflichtiger dafür sorgen, dass das auf einem Spielplatz spielende Kind in r

    [1776 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 49 vom 05.12.2009 Seite 022

    Management & Praxis Recht

    Recht kurz

    Videoüberwachung Eine Überwachung des Nachbargrundstückes ist unzulässig. Allein die Installation einer Videokamera birgt die konkret drohende Gefahr, dass der Inhaber die technischen Möglichkeiten auch ausnutzt. Daher kann vom Verwender einer solchen Üb

    [1111 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 45 vom 07.11.2009 Seite 020

    Management & Praxis Recht

    Videoüberwachung tabu

    Hamburger Gericht sieht Verstoß gegen Persönlichkeitsrechte / Von Stephan Büttner

    Ein Gastronomiebetrieb (hier: Kaffeehaus) darf die Gästebereiche, die mit Tischen und Sitzgelegenheiten ausgestattet sind, nicht mit Videokameras überwachen. Das hat das Amtsgericht Hamburg in einem Verfahren des einstweiligen Rechtsschutzes entschieden.

    [3221 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 02 vom 10.01.2009 Seite 019

    Management & Praxis Recht

    Überwachung per Video heikel

    Der Arbeitgeber und der Betriebsrat sind grundsätzlich dazu befugt, eine Videoüberwachung in einem Betrieb einzuführen. Eine derartige Maßnahme ist jedoch mit einem Eingriff in die Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer verbunden. Deshalb muss der Grunds

    [793 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 45 vom 08.11.2008 Seite 023

    Management & Praxis Recht

    Recht kurz

    Videoüberwachung Grundsätzlich sind Arbeitgeber und Betriebsrat berechtigt, eine Videoüberwachung in einem Betrieb einzuführen. Die Frage, ob der hiermit einher gehende Eingriff in die Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer zulässig ist, ist anhand jedes

    [1754 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 43 vom 25.10.2008 Seite 019

    Management & Praxis Recht

    Recht kurz

    Unterlassungsanspruch Bloße Installation von Videokameras unschädlich. Dem Nachbarn steht kein Unterlassungsanspruch zu gegen die Installation einer lediglich auf sein Grundstück "ausrichtbaren" Videokamera. Die reine Befürchtung über die Anfertigung von

    [1076 Zeichen] € 5,75