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    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 22 vom 30.05.2009 Seite 019

    Management & Praxis Recht

    Motivationsreise mit Risiken

    Gerichtsurteil gibt Versicherung Recht: Kein Schutz bei Incentive-Veranstaltungen

    Die Teilnahme eines Vertriebsspezialisten an einer Incentive-Veranstaltung steht nicht unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Das hat das Sozialgericht Düsseldorf entschieden. Der spätere Kläger hatte als Anerkennung seiner Arbeitsleistung

    [1597 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 13 vom 28.03.2009 Seite 019

    Management & Praxis Recht

    Wenn der Mitarbeiter kurz heimfährt

    Landessozialgericht: Der Privatzweck schließt den versicherten Wegeunfall nicht aus

    Auf dem Weg zur Arbeit oder zurück nach Hause verunglücken immer wieder Mitarbeiter - meistens mit dem Auto. Davon bleibt leider auch das Gastgewerbe nicht verschont. Grundsätzlich sind die Mitarbeiter und ihre Hinterbliebenen dann gesetzlich unfallversi

    [1544 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 22 vom 31.05.2008 Seite 023

    Management & Praxis Recht

    Wenn Gewalttäter den Weg versperren

    Hessisches Landessozialgericht: Beim Überfall auf dem Arbeitsweg zahlt die Unfallversicherung

    Gastronomen, die spät nachts das Lokal schließen, leben gefährlich. Denn die bei ihnen vermuteten Tageseinnahmen locken Räuber an. Werden sie tatsächlich überfallen, gilt dies juristisch als Wegeunfall, für deren Folgen die Versicherung aufkommen muss. U

    [1469 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 16 vom 19.04.2008 Seite 023

    Management & Praxis Recht

    Den letzten beißen die Hunde

    Unfallversicherung: Der "harte Kern" einer Betriebsfeier genießt keinen Schutz mehr

    Mitarbeiter, die auf Betriebsfeiern kein Ende finden, sollten wissen: Sind bei einer Betriebsfeier alle außer dem Abteilungsleiter und einem Angestellten gegangen, besteht für diese kein Unfallversicherungsschutz mehr. Nach einer Entscheidung des Landess

    [1717 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 02 vom 12.01.2008 Seite 020

    Management & Praxis Recht

    Recht kurz

    Feinstaubbelastung Zu viel Smog? Wer von Überschreitungen des Emissionsgrenzwertes für Feinstaubpartikel betroffen ist, hat ein Recht auf Abwehr seiner gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Das Recht kann sich auf einen Anspruch auf Durchführung planunabh

    [1692 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 01 vom 05.01.2008 Seite 023

    Management & Praxis Recht

    Der Status zählt

    Landessozialgericht: Auch Schwarzarbeiter sind unfallversichert

    Schwarzarbeiter, die während einer eigentlich sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung einen Arbeitsunfall erleiden, haben Anspruch auf Leistungen der Unfallversicherung. Das hat das Hessische Landessozialgericht entschieden. Der Fall: Ein heute 52-j

    [1050 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 44 vom 03.11.2007 Seite 021

    Management & Praxis Recht

    Arbeitsweg ist immer versichert

    Landessozialgericht: Versicherungsschutz bei einem Unfall auch während der Schadensregulierung

    Wer sich auf dem direkten Weg von der oder zur Arbeit befindet, ist unfallversichert. Das gilt nach einem Urteil des hessischen Landessozialgerichts auch dann, wenn der Arbeitnehmer die Fahrt unterbrechen muss, um die Einzelheiten eines Unfalls aufzuklär

    [1573 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 30 vom 28.07.2007 Seite 023

    Management & Praxis Recht

    Unfall im Ausland kann teuer werden

    Für außereuropäische Reisen ist eine Reise-Zusatzkrankenversicherung dringend zu empfehlen

    Interessant für alle, die in der Reisebranche tätig sind: Gesetzlich Krankenversicherte sollten bei Reisen in Nicht-EU-Staaten über den Abschluss einer privaten Reise-Zusatzkrankenversicherung nachdenken. Und das selbst dann, wenn mit diesen Ländern ein

    [1930 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 27 vom 07.07.2007 Seite 023

    Management & Praxis Recht

    Kicken ohne Risiko

    Belegschaft ist beim Betriebsfußballspiel unfallversichert

    Das hebt die Stimmung bei den Mitarbeitern: das regelmäßige gemeinsame Fußballspiel im Anschluss an den Dienst. Doch Arbeitgeber zieren sich gern, den Betriebskick offiziell zu fördern. Sie befürchten nicht nur Verletzungen der Mitarbeiter, sondern vor a

    [1131 Zeichen] € 5,75