SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Personal und Management

2. Personalentwickler-Symposium Motto: "Erfolgsfaktor Personalentwicklung sichert die Zukunft". Programm: Schwerpunktthemen des Symposiums sind die Aufgaben der Personalentwicklung (PE) und Globalisierung, PE bei Unternehmensübernahmen und -fusionen,

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Personal und Management

Personal-Instrumente durchsetzen Für Personalreferenten sowie Führungskräfte der Bereiche Personal und Personalentwicklung. Programm: Anhand von Fallbeispielen und Übungen wird den Teilnehmern Schritt für Schritt das Handwerkszeug für ein erfolgreiche

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Marketing und Kommunikation

Werberecht: Abschaffung Rabattgesetz und Zugabeverordnung Das Seminar wurde speziell für Nicht-Juristen konzipiert. Es wendet sich an Vertreter aus allen Branchen, insbesondere an leitende Mitarbeiter der Bereiche Marketing, Vertrieb und Recht. Progra

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Personal und Management

Innovative Vergütungsmodelle als Wettbewerbsfaktor Für Führungskräfte der Bereiche Personal, Unternehmensführung. Programm: Die Konferenz unter fachlicher Leitung von Dr. Heinz Evers (Kienbaum Management Consultants, Gummersbach) beschäftigt sich mit

Personal und Management

Seminare • Kongresse • Tagungen

Wie stelle ich richtig ein? Teilnehmen sollten Personalreferenten, Personalleiter und Führungskräfte mit Personalverantwortung. Programm: Das Seminar will den Teilnehmern bezüglich der Kriterien zur Auswahl von Bewerbern Hilfestellung geben. Die Beurt

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Ökologie, Umwelt und Verpackung

Energiewirtschaft - Strategien für das veränderte Umfeld Der Kongress richtet sich in erster Linie an die Energiewirtschaft, behandelt aber Themen, die auch für energieintensive Industrieunternehmen von Bedeutung sind. Programm: Die 7. Handelsblatt-Ja

Seminare Kongresse Tagungen

Personal und Management Führungskräftetraining Zielgruppe sind Führungsnachwuchs-und Führungskräfte, die in mittleren und größeren Unternehmen Personal- und/ oder Projektverantwortung tragen. Programm: Ziel des Seminars "Mitarbeitermotivation als Gr

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€ 5,75

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Personal und Management Potential-Analyse Teilnehmen sollten leitende Mitarbeiter der Abteilungen Personalentwicklung, Personalplanung, Weiterbildung. Programm: Unter Leitung von Gertrud Zeiss (Roland Berger & Partner, München) lernen die Teilnehmer

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Personal und Management Effektive Konfliktlösung Dieses interaktive zweitägige Intensivseminar richtet sich an die Führungskräfte in allen Bereichen. Programm: Der Trainer Wolfgang Schäffer (freiberuflicher Coach und Kommunikationstrainer) will kons

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Personal und Management Führen, Delegieren, Motivieren Intensiv-Verhaltenstraining für Führungs- und Nachwuchs-Führungskräfte. Programm: Dieses fünftägige Training soll die Werkzeuge für eine Mitarbeiterführung vermitteln, die zunächst im Training e