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Lebensmittel Zeitung 51 vom 21.12.2007 Seite 027

Service Management und Karriere

Personalsuche wird zunehmend internationaler

Top-Unternehmen haben Vakanzen - Elektronische Bewerbung im Trend - Selektion via EDV verspricht Effizienzgewinne

Frankfurt, 20. Dezember. Die Weichen für 2008 sind gestellt: Die wirtschaftliche Lage in Deutschland ist nach wie vor gut, und die Unternehmen blicken optimistisch ins nächste Jahr. Neun von zehn Firmen erwarten für das Jahr 2008 offene Stellen. Zu diese

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Lebensmittel Zeitung 50 vom 14.12.2007 Seite 042

Service Management und Karriere

Diversity Management bringt klare Vorteile

Frankfurt, 13. Dezember. Bei dem Kongress "Diversity als Chance" anlässlich des einjährigen Bestehens der Charta zog die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer, kürzlich in Berl

[1654 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 50 vom 14.12.2007 Seite 042

Service Management und Karriere

Frauen wollen Kind und Beruf

Mütter wünschen sich mehr betriebliche Betreuungsplätze

Frankfurt, 13. Dezember. Fast jede weibliche Führungskraft in Deutschland möchte nach der Geburt ihres Kindes rasch wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren. Das geht aus einer Studie des Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleisters A

[2484 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 49 vom 07.12.2007 Seite 041

Service Management und Karriere

Engagement ist keine Altersfrage

Entwicklungsmöglichkeiten allen Mitarbeitern eröffnen

Frankfurt, 6. Dezember. Nicht allein der Einfluss der direkten Vorgesetzten ist entscheidend für die Mitarbeitermotivation. Auch Faktoren wie Karrieremöglichkeiten oder das Agieren der Unternehmensleitung spielen eine Rolle. Ältere Mitarbeiter erweisen s

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Lebensmittel Zeitung 49 vom 07.12.2007 Seite 041

Service Management und Karriere

Gütesiegel für Rewe-Tochter

Betriebsstätte von Brandenburg hat Arbeitsschutz-Management-System etabliert

Frankfurt, 6. Dezember. Die Betriebsstätte der Rewe-Tochter Brandenburg, Timmendorfer Strand, hat ein Arbeitsschutz-Management-System eingeführt, um den Betriebsablauf sicherer zu gestalten. Dafür wurde sie von der Fleischerei-Berufsgenossenschaft mit de

[4066 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 45 vom 09.11.2007 Seite 052

Service Management und Karriere

Frauen halten sich für bessere Chefs

Frankfurt, 8. November. Führungspersonen müssen sich täglich im Zusammenspiel mit ihrem Team als Leitfigur in ihrem Unternehmen beweisen. Für Männer ist das immer selbstverständlich gewesen. Doch die Zeiten ändern sich. Das Selbstbewusstsein weiblicher F

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Lebensmittel Zeitung 44 vom 02.11.2007 Seite 048

Service Management und Karriere

Soziale Fähigkeiten sind Startkapital

Frankfurt, 1. November. Neben fachlicher Qualifikation erwarten immer mehr Unternehmen von Jungakademikern persönliche Fähigkeiten, die eine effiziente Zusammenarbeit erleichtern. Das zeigt eine Analyse von 2095 Online-Stellenanzeigen, die der Hamburger

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Lebensmittel Zeitung 43 vom 26.10.2007 Seite 054

Service Management und Karriere

Real-Fischverkäufer mit IHK-Zertifikat

Frankfurt, 25. Oktober. Die Metro-Tochter Real hat mit der IHK Düsseldorf sowie dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag ein Qualifizierungsprojekt für Fischfachverkäufer initiiert. Das SB-Warenhaus ist derzeit das einzige Einzelhandelsunternehmen i

[725 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 43 vom 26.10.2007 Seite 054

Service Management und Karriere

Gut vorbereitet verhandeln

Frankfurt, 25. Oktober. Wer erfolgreich verhandeln will, muss sich gründlich vorbereiten. Zuvor sollte man sich folgende Fragen beantworten: Was sind meine Ziele? Welche Interessen könnten Ansatzpunkte für neue Lösungsideen sein? Wie groß ist mein Verhan

[2321 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 41 vom 12.10.2007 Seite 076

Service Management und Karriere

Die Revitalisierung der Alten beginnt

Die Zeiten von Frühverrentung und Altersteilzeit sind vorbei - Personaler suchen neue Strategien für die 50-Plus-Generation

Frankfurt, 11. Oktober. Erst wenige Betriebe begreifen die demographischen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt als unternehmerisches Risiko. BranchenPlayer wie Metro, Otto oder Oetker beginnen gegenzusteuern, indem sie ältere Arbeitskräfte fördern und for

[6867 Zeichen] € 5,75

 
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