Primark: Viel Kritik wegen Arbeitsbedingungen

Die Bemühungen von Primark um ein attraktiveres Arbeitgeber-Image dürften einen herben Rückschlag erlitten haben. Medien haben am Wochenende darüber berichtet, dass der irische Textil-Discounter „ins Visier der Behörden“ geraten ist, weil er gegen Arbeit

Primark: Viel Kritik wegen Arbeitsbedingungen

Die Bemühungen von Primark um ein attraktiveres Arbeitgeber-Image dürften einen herben Rückschlag erlitten haben. Medien haben am Wochenende darüber berichtet, dass der irische Textil-Discounter „ins Visier der Behörden“ geraten ist, weil er gegen Ar

„Primark ist sehr speziell“

Zu Primark hat fast jeder eine Meinung. Doch über den Discounter als Arbeitgeber ist bisher wenig bekannt. Personalchefin Petra Groth will das ändern.

„Primark ist sehr speziell“

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Verführungskünstler

Edeka-Kaufmann Wehrmann zielt aufs Herz, bei Mitarbeitern wie Kunden. Das frische Ladenlayout im E-Center Herford ist der äußere Rahmen, um enge Beziehungen zu flechten. Heidrun Krost

Den Kunden charmant verführen", wenn Edeka-Kaufmann Peter Wehrmann erläutern soll, was er hier in Herford, seinem dritten E-Center binnen sechs Jahren, spektakulär anders macht, dann spürt man gleich: Wehrmann ist weder Revoluzzer noch einer, der viel au

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EDEKA CENTER WEHRMANN, HERFORD - Umsatzanteile (geplant für 2010) - Angaben in Prozent

€ 5,75

Peter Wehrmann zu den Herausforderungen am neuen Standort

"Wir müssen anders sein"

Herr Wehrmann, mit Ihrem neuen E-Center stoßen Sie in eine neue Liga vor. Wie groß ist das Risiko? Nicht mehr wirklich so groß, denn den Sprung vom Vertriebstyp Neukauf auf E-Center haben wir vor sechs Jahren gemacht. Heute wissen wir, dass wir es könne

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Personal und Management

Gestern Mitarbeiter - Heute Führungskraft Intensivlehrgang für neu ernannte, zukünftige und bereits eingesetzte Führungskräfte in mittelständischen und großen Unternehmen. Programm Den Teilnehmern werden in diesem Managementtraining erfolgreiche Strategi

Leiharbeit verändert Arbeitsalltag im Handel

Personaldienstleister verzeichnen zweistellige Wachstumsraten - Arbeitgeber für "alternative Personalplanung" zunehmend offen

Hannover, 12. Juli. Im deutschen Einzelhandel werden immer mehr Leiharbeiter eingesetzt. Personaldienstleister füllen längst nicht mehr nur Kapazitätsengpässe durch die längere Ladenöffnung. "Herzlich willkommen" steht über der Eingangstür. Wenige Schrit

Outsourcing bewegt die Gemüter

Befürworter und Kritiker finden keinen gemeinsamen Nenner - Flexibilität vor Kostensparen

Hamburg, 28. Juni. Zahlreiche Handelsunternehmen experimentieren derzeit mit dem Outsourcing von Personal. Einige Händler gehen sogar so weit und geben ihre Kasse aus der Hand. Das Auslagern von Aufgaben des Marktpersonals an Dienstleister wird dabei kon

Transparenz der Arbeitszeit

Edeka Minden-Hannover implementiert Atoss-Lösung - Markteinführung bei Otto Reichelt

Frankfurt, 14. Juni. Das elektronische Personalmanagement erobert langsam aber stetig den Einzelhandel. Für eine Lösung von Atoss entschied sich Edeka Minden-Hannover. Bei Otto Reichelt in Berlin ist der Rollout abgeschlossen. "Als Filialbetrieb sind wir