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HORIZONT Nr. 22 vom 03.06.1999 Seite 055

Personality Management & Karriere

Consulting-Branche boomt wie nie zuvor

Unternehmensberatungen suchen dringend Nachwuchskräfte / Durchschnittsabsolventen haben keine Chance / Leben aus dem Koffer für die Karriere

FRANKFURT Unternehmensberatungen gehören europaweit zu den beliebtesten Arbeitgebern. Gleichzeitig ist die Nachfrage nach jungen Consultants so hoch wie noch nie, weil die Branche Umsatzrekorde feiert. Doch bei der Personalauswahl liegt die Meßlatte noch

[6630 Zeichen] Tooltip
Grafik/Tabelle
€ 5,75

HORIZONT Nr. 42 vom 15.10.1998 Seite 076

Personality Management & Karriere

Diplom-Unternehmensgründer aus Mannheim

Deutsche Ausgleichsbank finanziert Stiftungslehrstuhl Entrepreneurship / Sponsoren gesucht

MANNHEIM Unternehmensgründung können die Studenten der Universität Mannheim künftig im Fachbereich Entrepreneurship studieren. Nach der European Business School in Oestrich-Winkel ist es der zweite Stiftungslehrstuhl in Deutschland, der von der Deutschen

[3042 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 37 vom 10.09.1998 Seite 073

Personality Management & Karriere

Marketing für Uni Mannheim

WOB AG sponsert professionelle Öffentlichkeitsarbeit

MANNHEIM Vorteile im wachsenden Wettbewerb der Hochschulen erhofft sich die Universität Mannheim von einem professionellen Marketingkonzept. Unterstützung erhält sie dabei von der Viernheimer WOB Marketing Kommunikations AG. "Wir wollen unsere Leistunge

[1909 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 23 vom 05.06.1997 Seite 053

Personality Management & Karriere

Unis sollen managen lernen

Sechs Unis erproben Modelle des Hochschulmanagements

Köln Der Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft möchte die Hochschulreform vorantreiben. Sechs ausgewählte Hochschulen sollen sich mit Hilfe finanzieller Förderung in einem modernen Hochschulmanagement versuchen. Hochschulen in Dresden, Dortmund,

[1041 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 01 vom 09.01.1997 Seite 044

Personality Management & Karriere

Über drei Kanäle zum ersten Job

Absolventenverein der Uni Mannheim schnürt Maßnahmenpaket für Personal Recruitment / Zwölf Partnerfirmen machen mit

MANHHEIM Immer wieder haben sich in den letzten Jahren an den Hochschulen Initiativen hervorgetan, die Brücken für Absolventen auf dem Weg zur ersten Stelle gebaut haben. An der Uni Mannheim wurde nun ein Projekt gestartet, das für die Personalauswahl der

[6164 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 23 vom 07.06.1996 Seite 057

Personality Management & Karriere

Hohe Ansprüche an die Qualität

Agenturen sehen mit kritischem Interesse der neugegründeten internationalen Kommunikationsakademie des GWA entgegen

FRANKFURT Beifall erntet der GWA für die Gründung der Internationalen Kommunikationsakademie, die im kommenden Sommer ihren Betrieb aufnimmt (HORIZONT 22/96). Von der Qualität des neuen Angebotes für Manager auf dem Sprung in die oberste Führungsebene wir

[5560 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 46 vom 17.11.1995 Seite 081

Personality Management & Karriere

Ökomanagement mit Zweitnutzen

Öko-Audit wird zum Wettbewerbsfaktor / Kontinuierlicher Verbesserungsprozeß bringt auch ökonomische Vorteile

FRANKFURT Imagegewinn und Wettbewerbsvorteile versprechen sich die produzierenden Unternehmen von der Umwelt-Zertifizierung der Europäischen Union, die seit einigen Monaten in Deutschland vergeben wird. Die erfolgreiche Beteiligung am Öko- Audit-Verfahren

[4475 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 43 vom 27.10.1995 Seite 081

Personality Management & Karriere

Kommentar

Seilschaft

Alumni-Vereine werden auch in Deutschland immer beliebter. Ob im Rahmen einer der großen Studenteninitiativen oder als Einrichtung eines Lehrstuhls - Absolventen lassen den Kontakt zu ihren akademischen Wurzeln nicht mehr so leicht abbrechen. Der Alumni-C

[1122 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 32 vom 11.08.1995 Seite 045

Personality Management & Karriere

Highway teilt die Generationen

Multimedia bietet oft Zündstoff zwischen Entscheidern und Experten im Management / Zu wenig Training in Unternehmen

FRANKFURT Viele Topmanager haben einen guten Teil ihrer Karriere noch ganz ohne Computer bewältigt. Ihnen fällt das Verständnis für interaktive Medien - als Marketinginstrument wie auch als persönliche technische Dienstleistung - häufig schwer. Somit müss

[5299 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 13 vom 31.03.1995 Seite 049

Personality Management & Karriere

Marketing für Philologen

Neuer interdisziplinärer Studiengang an der Mannheimer Uni

MANNHEIM Die Wirtschaft fordert vernetzt denkende Manager, die praxiserfahren und international geschult sind. Die herkömmlichen Studiengänge leisten das nicht, so die oft geäußerte Kritik. Die Universität Mannheim antwortete mit einem innnovativen Studie

[3618 Zeichen] € 5,75

 
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