Start für Gesetz zu Gleichbehandlung

Frankfurt, 17. August. Bundespräsident Horst Köhler hat Anfang dieser Woche das Gleichbehandlungsgesetz endgültig auf den Weg gebracht. Eigentlich sollte das Gesetz bereits Anfang August an den Start gehen. Die dazu notwendige Ausfertigung durch den Bund

Massenentlassungen vor Gericht

Neue Rechtslage - BAG entscheidet über Vertrauensschutz

Frankfurt, 27. Juli. Das BAG hat jüngst entschieden, wie lange Arbeitgeber Vertrauensschutz genießen, die Massenkündigungen abweichend von der neuen Rechtsauffassung aussprechen. Im Frühjahr hatte das Bundesarbeitsgericht (BAG) für Massenentlassungen nac

Länderkammer will Korrekturen

Widerstand im Bundesrat gegen Gleichbehandlungsgesetz

Frankfurt, 22 Juni. Die Bundesregierung beißt im Bundesrat mit ihrem Entwurf zu dem geplanten Antidiskriminierungsgesetz auf Granit. In der vergangenen Woche hat die Länderkammer beschlossen, Korrekturen einzufordern. Grundsätzlich verständigte sich das

Altersbefristung unzulässig

Frankfurt, 1. Juni. Das Bundesarbeitsgericht hat die Befürchtungen von Arbeitgebern wahr werden lassen: Befristungen von Arbeitsverträgen wegen des Alters sind unzulässig. Das gilt auch für solche Verträge, die bereits abgeschlossen worden sind. Seit der

NGG verliert im Streit mit Nestlé

Arbeitsgericht weist Klage gegen einzelvertraglich vereinbarte 40-Stunden-Woche ab - NGG zieht Rechtsmittel in Betracht

Frankfurt, 6. April. Im Streit mit Nestlé um die Verlängerung der Arbeitszeiten in der Frankfurter Verwaltungszentrale musste die NGG in dieser Woche eine erste Niederlage einstecken. Das Frankfurter Arbeitsgericht wies die Klage der Gewerkschaft gegen N

Arbeitgeber lehnen Mindestlohn ab

Eingriff in Tarifautonomie befürchtet - HDE warnt vor Arbeitsplatzverlusten - Gewerkschaften fordern zwischen 1250 und 1500 Euro

Frankfurt, 9. März. Die Bundesregierung will mit einem gesetzlich festgelegten Mindestlohn Lohndumping unterbinden. Doch dieses Vorhaben schmeckt den meisten Arbeitgebern nicht. Seitdem das EU-Parlament den Weg für eine Dienstleistungsrichtlinie in der E

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Mindestlöhne in der EU - in Euro pro Monat/Stand 2005

€ 5,75

ANG zeigt sich zuversichtlich

Frankfurt, 1. Dezember. "Zu dem Thema Altersdiskriminierung und Tarifverträge zeichnet sich eine Entspannung ab", heißt es bei der Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuß (ANG). Auch das Urteil des EuGH zur Befristung von Arbeitsverträgen mit älteren Ar

Schelte für den EuGH

Urteil zur Befristung von Arbeitsverträgen stößt auf Ablehnung

Frankfurt, 1. Dezember. Arbeitgebervertreter fürchten, dass deutsche Gerichte befristete Arbeitsverträge mit älteren Arbeitnehmern bald reihenweise kippen. Auslöser ist ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs, das bestimmte deutsche Befristungsregeln fü

Möllenberg fordert Informantenschutz

Frankfurt, 1. Dezember. Angesichts immer neuer Fleischskandale hat Franz-Josef Möllenberg, Vorsitzender der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) erneut eine Gesetzesinitiative zum Schutz von Informanten gefordert. "Einige schwarze Schafe, die ma

Hartz diskriminiert ältere Arbeitnehmer

Frankfurt, 24. November. Nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs können Arbeitgeber mit älteren Arbeitnehmern nicht mehr uneingeschränkt befristete Arbeitsverträge abschließen. Bislang hatte die deutsche Hartz-Gesetzgebung Arbeitgebern in Deutsch