"Kollektives Wissen herstellen"

Angelika Leder erläutert, welche persönlichen Führungsqualitäten Vorgesetzte brauchen

Frankfurt. "Coach" heißt im Englischen Kutsche. Im übertragenen Sinn ist damit ein Entwicklungsinstrument gemeint, das im Unternehmensmanagement, Vertrieb sowie bei der persönlichen Karriereplanung eingesetzt wird. Coaching wird in Deutschland von Indust

Werteverlust führt zu Kündigungen

Korn/Ferry untersucht Ursachen der Fluktuation - Im Mittelstand arbeiten Menschen zufriedener

Frankfurt. Der Mittelstand hat Schwierigkeiten, qualifizierte Führungskräfte zu finden. Doch in puncto Werte und Zufriedenheit hat er im Vergleich zu Großunternehmen mehr zu bieten. Dieses Pfund müssen familiengeführte Firmen in die Waagschale werfen. Ko

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URSACHEN DER UNZUFRIEDENHEIT - Was war der Grund für Ihren letzten Arbeitgeberwechsel?

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Innovative Funktionen stärker gefragt

Trends auf dem Arbeits- und Vergütungsmarkt in der deutschen Lebensmittelindustrie

Frankfurt. Viele Unternehmen der mittelständischen Lebensmittelindustrie haben es schwer, qualifizierte Stellen zu besetzen. Die Durchschnittsgehälter sind in dieser Branche im vergangenen Jahr eher moderat gestiegen. "Auch in diesem Jahr wird sich der W

Schön sein für den Arbeitnehmer

Employer Branding erleichtert die Personalsuche - Ganzheitliche Konzepte sind gefragt

Frankfurt, 27. Dezember. Die Konsumgüterbranche hat Nachwuchsprobleme. Schmerzlich spürbar wird der Personalengpass erst ab 2050, so die Prognosen. Denn in vier Jahrzehnten gibt es mehr Rentner als junge Arbeitnehmer. Doch Hochqualifizierte fehlen schon

Deutsche Chefsitze wackeln

Topmanager sind Job-Hopper - Mittelstand sucht Nachfolger

Frankfurt, 31. Mai. Deutschland ist kein leichtes Pflaster für Unternehmenslenker. Konzernchefs bleiben immer kürzer im Amt. Zudem ist die oberste Führungsriege überaltert, und im Mittelstand fehlt es an Nachwuchs. Deutsche Chefposten sind Schleudersitze

Otto hebt online Wissensschätze

Frankfurt, 15. März. Die Versandhandelsgruppe Otto wird neuer Partner der Initiative "Erfahrung Deutschland". Diese sammelt und bündelt das Expertenwissen von Fach- und Führungskräften im Ruhestand und stellt es der Wirtschaft wieder zur Verfügung. "Mit

Manager aller Nationen bauen neue Märkte auf

Metros internationale Personalstrategie - Auslandsaufenthalt zunächst für drei Jahre - Service-Center für Hin- und Rückführung

Frankfurt, 22. Juni. Wer Wirtschaftsmärkte im Ausland erobern will, braucht kein Heer nationaler Truppen, sondern eine Gruppe "International Assignees". Sie bauen fern der Heimat neue Handelsmärkte auf und überlassen dann das Terrain Managern vor Ort. De

Eine Investition in die Qualifikation

Studie zur Führungskräfte-Weiterbildung - Nachfrage nach Sprachkursen wird zunehmend steigen

Frankfurt, 12. Januar. Die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens ist abhängig von der Qualifizierung der Führungskräfte. Im Fokus der Fortbildung stehen Fachseminare sowie Trainings zum Sozial- und Führungsverhalten. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie d

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Im Fokus der Weiterbildung

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Der Handel braucht akademische Quereinsteiger

Personalmarketing gegen das schlechte Image - Karrierechancen und Verdienst im LEH sind besser als ihr Ruf

Frankfurt, 11. August. Um im internationalen Wettbewerb zu bestehen, braucht der deutsche LEH akademischen Nachwuchs. Berührungsängste gibt es auf beiden Seiten. Traditionell arbeiten sich Führungskräfte im deutschen Einzelhandel von der Pieke auf nach o

Rollenspiel mit Souffleur

Internationale Unternehmen schulen ihre Führungskräfte in Managementfragen

Frankfurt, 21. April. In den USA ist Nachhilfeunterricht in Sachen Führungsverhalten eine Selbstverständlichkeit. Internationale Unternehmen, die auch in Deutschland agieren, stellen ihren Managern einen Coach an die Seite. Executive Coaching ist eine Ber