Zeitsouveränität am Arbeitsplatz

Flexibilität und Kreativität gewinnen an Bedeutung - Unternehmenskultur ist ein Wirtschaftsfaktor

Frankfurt. Beruflicher Erfolg und Geld sind nicht alles: Arbeitnehmer wünschen sich zunehmend eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Hauptursache für diesen Wunsch ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 79 Prozent der Frauen und 68 Prozent der Männe

Aufsichtsräte sichern sich gegen Haftung

Frankfurt. Aufsichtsräte sichern sich gegen verschärfte Haftungsbestimmungen ab. Die internationale Personalberatung Odgers Berndtson hat zusammen mit der Rechtsanwalts-Aktiengesellschaft Nieding + Barth für eine Studie 650 Aufsichtsratsvorsitzende von i

Auf der Suche nach exzellentem Nachwuchs

Situation auf dem Arbeitsmarkt bleibt durchwachsen - Fachkräftemangel, Personalabbau und Talentmanagement kennzeichnen das Dilemma

Frankfurt. Die diametrale Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt wird weitergehen. Deutschlands Top-Unternehmen erwarten einen erheblichen Mangel an Fachpersonal. Personalentwicklung spielt eine zentrale Rolle im Mittelstand. Hochschulabsolventen un

Bachelor und Master sind akzeptiert

Arbeitgeber bejahen die neuen Hochschulabschlüsse - Studenten beklagen Prüfungsstress und Stofffülle

Frankfurt. Deutsche Studenten haben monatelang gegen die Prüfungslast in den neuen Studiengängen protestiert und einen Teilerfolg errungen. Minister und Hochschulrektoren haben jetzt Zugeständnisse gemacht - auch im Interesse der Arbeitgeber, damit Stude

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PRAKTIKUM UND ENGLISCH SIND PFLICHT - Abschlüsse der Wirtschaftswissenschaften ? Angaben in Prozent - Gefragte Zusatzqualifikationen ? Angaben in Prozent

€ 5,75

Personalmarketing auf LinkedIn

Frankfurt. LinkedIn ist für das Personalmarketing führender deutscher Unternehmen das wichtigste Online-Businessnetzwerk. Das ergab eine Studie des Beratungsunternehmens Complexium für Social Media-Analyse und -Management. Demnach sind 87 Prozent aller D

Retter in der Not

In Krisensituationen hoffen Unternehmen auf externe Manager - Konsumgüterwirtschaft zurückhaltend

Frankfurt. In Krisensituationen setzen Unternehmen auf Hilfe von außen. Ein Retter in der Not ist der Interimsmanager. Experten übernehmen zeitgebunden Managementaufgaben in einem Unternehmen. In Deutschland gestaltet sich der Anbietermarkt für Interims

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INTERIMSMANAGEMENT IN DEUTSCHLAND - Trendstudie - Anteile am Umsatz in Prozent

€ 5,75

Gehalt ist ein Tabuthema

Vergütungsgerechtigkeit wird in nahezu allen deutschen Konzernen gepflegt - Mittelstand hat großen Nachholbedarf

Frankfurt. Großunternehmen leisten sich eigene Abteilungen für eine transparente und gerechte Vergütungsstruktur. Der Mittelstand hinkt noch hinterher. Die Offenlegung von Individualgehältern ist in Deutschland jedoch die Ausnahme. Lediglich 28 Prozent

Bonuszahlungen im Visier der Arbeitgeber

Konsumgüterbranche rechnet tendenziell mit einer reduzierten variablen Vergütung

Frankfurt. Ein Großteil der Unternehmen in Deutschland lässt sich durch die öffentlich skizzierten Risiko-Szenarien für die gesamtwirtschaftliche Entwicklung nicht beirren. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Frankfurter Unternehmensberatung Towers

Fachkräftemangel verschärft sich

Industrie rechnet kaum mit Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt

Wörthsee/Frankfurt. Trotz Wirtschaftskrise, die für viele Branchen einen Unsicherheitsfaktor mit sich bringt, erwartet die Lebensmittelindustrie keine massiven Auswirkungen auf dem Arbeitsmarkt. Auf Basis von knapp 100 besetzten Stellen im Jahr 2008 sch

Personalmarketing ist im Fokus

Ausrichtung und Status quo der HR-Abteilungen

Wien/Frankfurt. Die Personalabteilungen in Handel und Industrie sind mehr mit administrativen als strategischen Aufgaben beschäftigt. Das ermittelte die Unternehmensberatung Kienbaum in ihrer Studie "FMCG und Retail". Die Konsumgüterbranche in Deutschla