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Lebensmittel Zeitung 46 vom 13.11.2009 Seite 048

Management und Karriere

Mensch, Maschine und Management

Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess - Steinhaus optimiert Prozessabläufe - Brauerei Beck reduziert Betriebsunfälle

Frankfurt. Produktionsprozesse und Arbeitsabläufe sind nicht statisch. Sie müssen kontinuierlich den aktuellen Anforderungen angepasst werden, wie das Beispiel Steinhaus zeigt. Viele Mittelständler haben hier bereits die Weichen gestellt. Der Remscheide

[3797 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 39 vom 25.09.2009 Seite 046

Management und Karriere

Retter in der Not

In Krisensituationen hoffen Unternehmen auf externe Manager - Konsumgüterwirtschaft zurückhaltend

Frankfurt. In Krisensituationen setzen Unternehmen auf Hilfe von außen. Ein Retter in der Not ist der Interimsmanager. Experten übernehmen zeitgebunden Managementaufgaben in einem Unternehmen. In Deutschland gestaltet sich der Anbietermarkt für Interims

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INTERIMSMANAGEMENT IN DEUTSCHLAND - Trendstudie - Anteile am Umsatz in Prozent
€ 5,75

Lebensmittel Zeitung 14 vom 03.04.2009 Seite 051

Management und Karriere

Industriekapitäne auf Zeit

Interim-Manager forcieren neue Lösungen in der Nahrungsmittelwirtschaft - Personalarbeit im Veränderungsprozess

Frankfurt. Wirtschaftskrise, knappe Ressourcen, zunehmender Wettbewerb - die mittelständisch geprägte Lebensmittelindustrie steht vor großen Herausforderungen. Personelle Lücken und der Zwang zur Restrukturierung erhöhen in den Führungsetagen den Druck.

[4528 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 16 vom 20.04.2007 Seite 054

Service Management und Karriere

Von Stinkerlisten bis zur Zielvereinbarung

Zwei Edeka-Händler lernen am Schmidt-Colleg - Unternehmerenergie kanalisieren - Visionen formulieren

Frankfurt, 19. April. Zwei selbstständige Edeka-Einzelhändler haben sich mit Hilfe des Schmidt-Collegs fit gemacht für das praktische Management. Die Maßnahme wählten die beiden Unternehmer unabhängig vom Weiterbildungsangebot der Hamburger Edeka-Zentral

[5722 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 08 vom 23.02.2007 Seite 048

Service Management und Karriere

In die richtigen Bahnen lenken

Wechsel: Manager sind selbst ein Teil festgefahrener Strukturen

Frankfurt, 22. Februar. Wirtschaftliche Veränderungen verlangen unternehmerische Flexibilität. Dabei müssen verschiedene Faktoren in Einklang gebracht werden, ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren. Mit Veränderungsprozessen tun sich viele schwer

[4858 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 48 vom 01.12.2006 Seite 045

Service Management und Karriere

Silo-Karrieren im deutschen Einzelhandel

Industrie besetzt Führungsetage in der Zentrale international - Personalwahl mittels Self-Assessment - Verhaltensmuster analysieren

Frankfurt, 30. November. Trotz internationaler Geschäftsausrichtung hat der deutsche Einzelhandel seine Boards nicht multinational besetzt - zumindest nicht in den Unternehmenszentralen. Ähnlich strukturiert ist auch der europäische Wettbewerb. Anders ag

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Das Profil des idealen Generalmanagers
€ 5,75

Lebensmittel Zeitung 25 vom 23.06.2006 Seite 003

Seite 3

Metros Manager für neue Märkte

Frankfurt, 22. Juni. Die Metro Group gehört zu den aktivsten Händlern im Ausland. Zurzeit beschäftigen die Düsseldorfer weltweit 283 "International Assignees" (Entsandte), die meisten für die Sparte C+C. Dabei greifen sie auf Fachpersonal und Managementr

[1007 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 25 vom 23.06.2006 Seite 042

Service Management und Karriere

Manager aller Nationen bauen neue Märkte auf

Metros internationale Personalstrategie - Auslandsaufenthalt zunächst für drei Jahre - Service-Center für Hin- und Rückführung

Frankfurt, 22. Juni. Wer Wirtschaftsmärkte im Ausland erobern will, braucht kein Heer nationaler Truppen, sondern eine Gruppe "International Assignees". Sie bauen fern der Heimat neue Handelsmärkte auf und überlassen dann das Terrain Managern vor Ort. De

[6848 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 08 vom 24.02.2006 Seite 056

Service Management und Karriere

Mensch, Maschine und Management im Einklang

Kaizen in der Fleischwirtschaft - Schafft erhält Preisauszeichnung von der FBG - Erfolgreiche Großbetriebsprojekte

Frankfurt, 23. Februar. Nichts ist unmöglich - Toyota. Der Automobilhersteller ist Vorbild für ein deutsches Fleischwerk in Sachen Qualität, Arbeitsschutz und Unfallprävention. Die Unilever-Tochter ist für ihre Arbeitsorganisation von der FBG ausgezeichn

[5937 Zeichen] Tooltip
Stich und Schnitt - Verteilung der Unfälle mit Handwerkzeugen
€ 5,75

Lebensmittel Zeitung 32 vom 12.08.2005 Seite 042

Service Management und Karriere

Der Handel braucht akademische Quereinsteiger

Personalmarketing gegen das schlechte Image - Karrierechancen und Verdienst im LEH sind besser als ihr Ruf

Frankfurt, 11. August. Um im internationalen Wettbewerb zu bestehen, braucht der deutsche LEH akademischen Nachwuchs. Berührungsängste gibt es auf beiden Seiten. Traditionell arbeiten sich Führungskräfte im deutschen Einzelhandel von der Pieke auf nach o

[4779 Zeichen] € 5,75

 
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