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Lebensmittel Zeitung 43 vom 23.10.2009 Seite 044

Management und Karriere

Talentmanagement mit System

Kellogg identifiziert Potenzialträger - Nachwuchsförderung aus den eigenen Reihen - Aufbau eines Informationssystems

Manchester/Frankfurt. Was-wäre-wenn? Die langfristige Förderung von Nachwuchskräften stellt gerade internationale Unternehmen vor große Herausforderungen. Vorausschauendes Talentmanagement bedarf einer strategischen Systematik, wie das Beispiel Kellogg z

[4075 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 17 vom 24.04.2009 Seite 042

Management und Karriere

Bestes Arbeitgebermarketing

Trendence verleiht "Employer Branding Awards" - Aldi Süd erhält zweiten Preis in der Kategorie Imagewandel

Frankfurt. Aldi Süd gehört zu den Preisträgern der Employer Branding Awards, die das Berliner Institut Trendence verleiht. Rund 150 Personalentscheider, darunter Vertreter aus dem deutschen Einzelhandel, kamen zur Preisverleihung ins Japan-Center nach Fr

[2943 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 39 vom 26.09.2008 Seite 055

Management und Karriere

Frauen bekommen weniger Geld

Frankfurt. In Deutschland leiden Arbeitnehmerinnen am stärksten unter Diskriminierung in Gehaltsfragen, in den Niederlanden am wenigsten. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie von CareerBuilder.de zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz in den USA und siebe

[654 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 25 vom 20.06.2008 Seite 040

Management und Karriere

Risikomanagement ist gefragt

Personalthemen bergen Chancen und Risiken

Frankfurt. Manager beurteilen eigene Fähigkeiten im Umgang mit unternehmerischen Chancen und Risiken zu optimistisch. Zu diesem Ergebnis kommt eine internationale Studie der Unternehmensberatung Towers Perrin mit der Economist Intelligence Unit. Zu den g

[2063 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 21 vom 23.05.2008 Seite 044

Management und Karriere

Händler wird zum Jobmotor

Deutschland 2020 - Dynamisierung der Wirtschaft in den Bereichen Hightech-Sektor, Gesundheitswesen, Logistik, Handel

Frankfurt. Ausgerechnet der Handel soll sich bis 2020 zum Jobmotor in Deutschland entwickeln. Voraussetzung sind Innovation, Investition und Unternehmergeist. Zu diesem Ergebnis kommt die Zukunftsstudie der Unternehmensberatung McKinsey. Die Analysten ha

[4594 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 15 vom 13.04.2007 Seite 046

Service Management und Karriere

Wer kommt wann und wo zur Arbeit

Einzelhandel entdeckt zunehmend digitale Lösungen für die Personaleinsatzplanung

Frankfurt, 12. April. Lästig aber notwenig - die Personaleinsatzplanung. Lange Zeit wurde die Nutzung digitaler Systemlösungen im Einzelhandel skeptisch betrachtet. Aldi Süd übernahm im Handel mit seinem Arbeitszeitmanagement eine Vorreiterrolle. Nun zie

[5224 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 11 vom 16.03.2007 Seite 003

Seite 3

Strategie der Kooperation

Frankfurt, 15. März. Der Begriff "Corporate Universities" stammt aus den USA. Unternehmen versuchen damit die Defizite des amerikanischen Bildungssystems auszugleichen. Die Deutschen verstehen darunter ein strategisches und deutlich umfassenderes Program

[973 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 04 vom 26.01.2007 Seite 061

Service Management und Karriere

Die Vernetzung von Menschen und Inhalten

Konzerne beschäftigen sich mit sozialen Kommunikationsformen im Internet - Wal-Marts Online-Enzyklopädie als Gemeinschaftswerk

Frankfurt/München, 25. Januar. Interaktion à la Web2.0. Konzerne nutzen das Intranet zur Pflege sozialer Kontakte und zum Wissenstranfer. Unternehmen wie Siemens, Metro, Motorola und Wal-Mart gehen hier die ersten Schritte und setzen neue Akzente in der

[2933 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 02 vom 12.01.2007 Seite 003

Seite 3

Wal-Mart stößt auf Widerstand

Frankfurt, 11. Januar. Viel Staub hat der US-amerikanische Handelsriese Wal-Mart mit seinem Computersystem zur Personaleinsatzplanung aufgewirbelt. Mitarbeiter und Gewerkschaften laufen Sturm. Sie befürchten Einkommensverluste durch den Wegfall fester Ar

[1014 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 02 vom 12.01.2007 Seite 042

Service Management und Karriere

Wal-Mart löst Proteststurm aus

US-Handelsriese zwingt Mitarbeiter zu mehr Flexibilität - "Arbeit auf Abruf" nur in Einzelfällen

Frankfurt/Bentonville, 11. Januar. Mit einem Computersystem zur Personaleinsatzplanung will sich der US-amerikanische Handelsriese Wal-Mart auf schwankende Kundenfrequenzen in seinen Märkten einstellen. Mitarbeiter und Medien laufen Sturm. Sie befürchten

[4572 Zeichen] € 5,75

 
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