Rausschmiss auf die sanfte Tour

Outplacementberatung eröffnet Mitarbeitern neue Job-Perspektiven - Langwierige Arbeitsgerichtsprozesse vermeiden

Frankfurt. "Wir müssen uns trennen." Eine Kündigung ist für Mitarbeiter schmerzlich und für Arbeitgeber oft schwierig. Outplacementberatung kann Härten abfedern. Michaela Schmidt (Name von der Redaktion geändert) hat einen tollen Job. Die Naturwissensch

Gemischte Teams sind kreativer

Pilotversuch zu anonymen Bewerbungen - Procter & Gamble und L'Oréal nehmen teil - Kaufhof siegt bei Diversity-Wettbewerb

Frankfurt. Mit einem Pilotversuch zu anonymen Bewerbungen will die Antidiskriminierungsstelle des Bundes die Benachteiligung von Frauen, Älteren oder Ausländern auf dem Arbeitsmarkt verringern. Wenn Aische oder Ali eine Bewerbung schreiben, werden sie b

Talentmanagement mit System

Kellogg identifiziert Potenzialträger - Nachwuchsförderung aus den eigenen Reihen - Aufbau eines Informationssystems

Manchester/Frankfurt. Was-wäre-wenn? Die langfristige Förderung von Nachwuchskräften stellt gerade internationale Unternehmen vor große Herausforderungen. Vorausschauendes Talentmanagement bedarf einer strategischen Systematik, wie das Beispiel Kellogg z

Bestes Arbeitgebermarketing

Trendence verleiht "Employer Branding Awards" - Aldi Süd erhält zweiten Preis in der Kategorie Imagewandel

Frankfurt. Aldi Süd gehört zu den Preisträgern der Employer Branding Awards, die das Berliner Institut Trendence verleiht. Rund 150 Personalentscheider, darunter Vertreter aus dem deutschen Einzelhandel, kamen zur Preisverleihung ins Japan-Center nach Fr

Wider die Informationsflut

Kelkheim. Wie viel Selbstbestimmung obliegt uns beim täglichen Umgang mit E-Mail, SMS, Handy und Laptop? Im Kern ist diese Frage eine wirtschaftliche: Ab wann wird der Umgang mit Medien unproduktiv und geht zu Lasten der Unternehmensressourcen. Antworten

Frauen bekommen weniger Geld

Frankfurt. In Deutschland leiden Arbeitnehmerinnen am stärksten unter Diskriminierung in Gehaltsfragen, in den Niederlanden am wenigsten. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie von CareerBuilder.de zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz in den USA und siebe

Risikomanagement ist gefragt

Personalthemen bergen Chancen und Risiken

Frankfurt. Manager beurteilen eigene Fähigkeiten im Umgang mit unternehmerischen Chancen und Risiken zu optimistisch. Zu diesem Ergebnis kommt eine internationale Studie der Unternehmensberatung Towers Perrin mit der Economist Intelligence Unit. Zu den g

Händler wird zum Jobmotor

Deutschland 2020 - Dynamisierung der Wirtschaft in den Bereichen Hightech-Sektor, Gesundheitswesen, Logistik, Handel

Frankfurt. Ausgerechnet der Handel soll sich bis 2020 zum Jobmotor in Deutschland entwickeln. Voraussetzung sind Innovation, Investition und Unternehmergeist. Zu diesem Ergebnis kommt die Zukunftsstudie der Unternehmensberatung McKinsey. Die Analysten ha

Respekt spornt zur Arbeit an

Frankfurt. Die wichtigsten Faktoren des Mitarbeiterengagements variieren von Land zu Land. Zu den entscheidenden Motivatoren zählen weltweit ein respektvoller Umgang miteinander, die Art der Arbeit sowie die Work-Life-Balance. Dies verdeutlichen die "Wha