Twittern im Job kann Ärger bringen

Serie Arbeitsrecht - Nutzung von Web 2.0 am Arbeitsplatz - Social-Media-Richtlinien schaffen Klarheit

Frankfurt. Millionen Menschen tauschen sich privat über soziale Netzwerke aus. Für Unternehmen haben sie sich zu einem wichtigen Marketinginstrument entwickelt. Doch Web 2.0 birgt auch Risiken. Wenn Mitarbeiter Negatives über ihren Arbeitgeber twittern