Die Revitalisierung der Alten beginnt

Die Zeiten von Frühverrentung und Altersteilzeit sind vorbei - Personaler suchen neue Strategien für die 50-Plus-Generation

Frankfurt, 11. Oktober. Erst wenige Betriebe begreifen die demographischen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt als unternehmerisches Risiko. BranchenPlayer wie Metro, Otto oder Oetker beginnen gegenzusteuern, indem sie ältere Arbeitskräfte fördern und for

Der verkannte Riese auf dem Arbeitsmarkt

Als Jobmaschine und Wirtschaftsfaktor besitzt der Einzelhandel in Deutschland höchsten Stellenwert - Auch in Zukunft

Frankfurt, 2. August. In der Öffentlichkeit ist es mit dem Image des Einzelhandels nach wie vor nicht zum Besten bestellt. Doch die wenigsten wissen: Die Branche hat als stationärer Arbeitgeber in Deutschland enorme Bedeutung. Mehr als 2,7 Mio. Menschen

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Top-Arbeitgeber Einzelhandel

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Lidl-Azubis leiten Münchener Filialen

Frankfurt, 2. August. Diese Woche startet der Discounter seine diesjährige Aktion "Super-Azubi on tour - 2007". Dabei werden mehr als 500 Auszubildende aus ganz Deutschland 14 Tage lang 34 Märkte in München leiten. Jede der 34 Regionalgesellschaften ents

Deichmann puscht Ausbildung

Schuhfilialist setzt auf Nachwuchskräfte - Eigener Förderpreis

Frankfurt, 26. Juli. Zum ersten September bietet der Schuh-Filialist Deichmann rund 790 Ausbildungsplätze fürs erste Lehrjahr an - das sind 40 mehr als 2006. Insgesamt stellt die Heinrich Deichmann-Schuhe GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Essen 1740 Plätze

EHI lobt Preis für Wissenstransfer aus

Frankfurt, 26. Juli. Das EHI Retail Institute in Köln vergibt 2008 erstmals den EHI-Wissenschaftspreis Handel. Ziel der Auszeichnung ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse branchengerecht nutzbar zu machen. Dabei werden herausragende Forschungsarbeiten g

Senio-Expertenbörse gewinnt SAP

Frankfurt, 26. Juli. Das Online-Portal "Erfahrung Deutschland", das qualifizierte Ruheständler als Experten vermittelt, hat nun auch die Walldorfer SAP als Partner gewonnen. Damit reiht sich die Softwareschmiede neben der Otto Group, der Commerzbank AG,

"Print allein reicht nicht mehr aus"

Inhouse-Medien werden mobil und digital - Gespräch mit Branchenexperte Manfred Hasenbeck

Frankfurt, 26. Juli. Nach der Devise "Friss oder stirb" kann man keine Kommunikation mehr betreiben - nicht nur im Marketing, sondern auch im Corporate Publishing. Die Unternehmen müssen sich auf die Informationsbedürfnisse von verschiedenen Mitarbeiter-

Logistiker Kühne ist Big Spender

Frankfurt, 19. Juli. Anlässlich seines 70. Geburtstags stiftet Speditionsunternehmer Klaus-Michael Kühne 30 Mio. Euro - eine der größten Einzelspenden in der deutschen Hochschulgeschichte. Auf sieben Jahre verteilt, soll die großzügige Summe dem Institut

Gezielte Stärkenanalyse führt zum Erfolg

Die Media-Saturn-Holding nutzt den "Strengths Finder" von Gallup - Optimierte Teamzusammenstellung

Frankfurt, 19. Juli. Die Metro-Tochter investiert in eine konsequente Personalstrategie. So fördert sie mit dem Gallup-Instrument "Strengths Finder" die Stärken ihrer Führungskräfte, statt wie anderswo üblich deren Schwächen ausmerzen zu wollen. Auf der

E-Center in der Hand von Azubis

Frankfurt, 19. Juli. Seit Montag führen 34 Auszubildende am Edeka-Standort Augsburg-Fuggerstadt Regie. Von der Warenbestellung und Logistik über die Personalplanung bis zum Verkauf verantworten die jungen Leute sämtliche Arbeitsabläufe im Markt. Zudem kö