Motiviertes Führen will gelernt sein

Frankfurt, 6. September. Am Anfang der beruflichen Karriere sind junge Manager nicht nur mit fachlichen Herausforderungen konfrontiert. Sie müssen sich auch als Führungskraft durchsetzen können und kritische Situationen erfolgreich meistern. Die Young Bu

Gezielte Stärkenanalyse führt zum Erfolg

Die Media-Saturn-Holding nutzt den "Strengths Finder" von Gallup - Optimierte Teamzusammenstellung

Frankfurt, 19. Juli. Die Metro-Tochter investiert in eine konsequente Personalstrategie. So fördert sie mit dem Gallup-Instrument "Strengths Finder" die Stärken ihrer Führungskräfte, statt wie anderswo üblich deren Schwächen ausmerzen zu wollen. Auf der

EHI vergibt einen Wissenschaftspreis

Frankfurt, 29. März. Die Kölner Handelsforscher des EHI haben einen "Wissenschaftspreis Handel" ins Leben gerufen. Mit der Auszeichnung sollen handelsrelevante, praktikable Lösungsansätze und anwenderorientierte Forschung von Nachwuchswissenschaftlern pr

Passgenaue Qualifikation erwünscht

Arbeitgeber aus Industrie und Handel kooperieren mit Hochschulen und Bildungseinrichtungen

Frankfurt, 15. März. Von "Corporate Universities" versprechen sich Firmen passgenaue Qualifizierungsprogramme. Nicht nur die Industrie, auch die Handelsbranche möchte Ziehkinder nach Maß. Die Möglichkeiten sind in Deutschland breit gefächert. Arbeitgeber

Ein Forschungslabor für den Handel

Universität St. Gallen und Handelsunternehmen gründen ein Partnerschaftskonzept

Frankfurt, 8. März. Mit dem "Retail-Lab" hat die Schweizer Universität St. Gallen eine "nachhaltige" Forschungsplattform eingerichtet. Das Handelslaboratorium versteht sich als intellektuelle und praxisnahe Einrichtung, von der internationale Handelsunte

Manager aller Nationen bauen neue Märkte auf

Metros internationale Personalstrategie - Auslandsaufenthalt zunächst für drei Jahre - Service-Center für Hin- und Rückführung

Frankfurt, 22. Juni. Wer Wirtschaftsmärkte im Ausland erobern will, braucht kein Heer nationaler Truppen, sondern eine Gruppe "International Assignees". Sie bauen fern der Heimat neue Handelsmärkte auf und überlassen dann das Terrain Managern vor Ort. De

Metro wirbt um den Nachwuchs

Frankfurt, 11. November. Metro Group präsentierte sich vergangene Woche mit der Veranstaltungsreihe "Meeting Metro" im Ballungsraum Frankfurt als Arbeitgeber für Hochschulabsolventen und Auszubildende. Der Düsseldorfer Handelskonzern bietet mit dieser Ver

KURZ NOTIERT

· Nur rund 5500 und damit weniger als 3 Prozent der deutschen Studenten schlossen im Jahr 2003 mit einem Bachelor- oder Masterabschluss ab, so das Statistische Bundesamt, Wiesbaden. 44 Prozent dagegen erlangten ein Universitätsdiplom oder einen entspreche

Mehr Azubildende bei Metro Group

Frankfurt, 14. Oktober. Mit Beginn des diesjährigen Ausbildungsjahres (1. September) haben bei Metro Group insgesamt 3087 Schulabgänger einen Ausbildungsplatz erhalten. Das sind 5 Prozent mehr als vor einem Jahr. In den vergangenen Jahren hat der Düsseldo

Heterogene Struktur

Konjunkturflaute führt zu massivem Arbeitsplatzabbau

Frankfurt, 11. März. Der deutsche Einzelhandel hat im vergangenen Jahr den stärksten Stellenabbau der Nachkriegszeit zu verzeichnen. Allerdings bewegt sich bei den großen Handelsfilialisten die Zahl der Mitarbeiter lediglich knapp unter dem Vorjahresnivea