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    Lebensmittel Zeitung 36 vom 07.09.2007 Seite 057

    Service Management und Karriere

    Motiviertes Führen will gelernt sein

    Frankfurt, 6. September. Am Anfang der beruflichen Karriere sind junge Manager nicht nur mit fachlichen Herausforderungen konfrontiert. Sie müssen sich auch als Führungskraft durchsetzen können und kritische Situationen erfolgreich meistern. Die Young Bu

    [975 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 12 vom 23.03.2007 Seite 053

    Service Management und Karriere

    Qualmen in der Rauchkabine

    Leitlinie: Der Nichtraucherschutz hat am Arbeitsplatz grundsätzlich Vorrang

    Frankfurt, 22. März. Die Franzosen haben per Erlass ein Rauchverbot durchgesetzt. Es gilt nicht nur für Bahnhöfe, Schulen, Verwaltungen, Geschäfte, Sportstätten und Krankenhäuser, sondern auch für alle Arbeitsplätze. In deutschen Büros regeln die Arbeitn

    [3617 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 39 vom 24.09.2004 Seite 060

    Service Management und Karriere

    Mestemacher fördert Frauen in Führungspositionen

    Statistik zeigt: Die Elite wird weiblich - Mehr Rendite durch familienfreundliche Firmenphilosophie

    Berlin, 23. September. Prof. Dr. Helga Rübsamen-Waigmann, Vizepräsidentin und Leiterin der weltweiten Anti-Infectiva Forschung der Bayer Health Care AG, wird heute in Berlin zur "Managerin des Jahres" gekürt. Mit dem Ziel, die Gleichstellung von Frau un

    [2310 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 16 vom 16.04.2004 Seite 060

    Service Management und Karriere

    Personalführung ist ein strategisches Instrument

    Mittelstand verfügt über kaum ausgeprägte Mitarbeiterführung - Mitarbeiter- und Kapitalinteressen miteinander verknüpfen

    Frankfurt, 15. April. Personalarbeit führt in vielen mittelständischen Unternehmen ein Schattendasein. Mitarbeiter werden als leidiger Kostenfaktor wahrgenommen. Dabei sind sie, professionell eingesetzt, ein überlebenswichtiger Innovationsmotor. Unterne

    [7505 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 47 vom 21.11.2003 Seite 052

    Service Management und Karriere

    KURZ NOTIERT

    · Knapp 58 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland bemängeln, dass in ihrem Unternehmen bei Neueinstellungen jüngere Bewerber bevorzugt werden. Das geht aus einer europäischen Internetumfrage des Karriere-Portals Monster hervor. Weitere 20,7 Prozent haben

    [2006 Zeichen] € 5,75