Passgenaue Faktoren beim Personalmarketing

Towers Perrin untersucht Kriterien der Mitarbeiterbindung - Wertschätzung ist Motivationsmotor in Deutschland und Europa

Frankfurt, 4. Mai. Die Faktoren bei der Mitarbeitergewinnung, -bindung und -motivation in Deutschland und Europa untersuchte die Frankfurter Unternehmensberatung Towers Perrin. Dabei spielen die weichen Faktoren eine stärkere Rolle als die monetären, wen

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Mitarbeiter-Engagement

€ 5,75

Nur mittelmäßiges Engagement

Europaweit beste Bewertung für deutsche Unternehmensspitzen

Frankfurt, 26. August. Ausschlaggebend für engagiertes Arbeiten sind eine faire Vergütung, das unmittelbare Arbeitsumfeld sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das hat die Unternehmensberatung Tower Perrin in einer Studie herausgefunden. Die To

KURZ NOTIERT

· Edeka Minden hat für den Bereich der Personaleinsatzplanung einen Großauftrag der Atoss Software AG erteilt. Das Arbeitszeitmanagement von 30000 Edeka-Mitarbeitern soll damit zentral gesteuert werden. Der Softwareeinsatz wird im Groß- und Einzelhandel s

Künftig weniger High Potentials

Frankfurt, 15. April. Hochqualifiziertes Personal wird in Deutschland zur Mangelware: Ihr Anteil wird von 13,9 Prozent im Jahr 2020 auf 12,8 Prozent im Jahr 2050 zurückgehen. So wird es zu diesem Zeitpunkt nur noch etwa 8,9 Millionen "High Potentials" geb

Deutsche lieben ihre Arbeit nicht

Frankfurt, 22 Januar. Die Ursache für den Schwund der Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft liegt an der geringen Produktivität der Arbeitnehmer. Das ist zumindest das Ergebnis einer Studie der Gallup-Unternehmensgruppe in Potsdam. Nur 12 Prozen