KURZ NOTIERT

· In den 25 Mitgliedsstaaten der Europäischen Union (EU) arbeiten die Beschäftigten deutlich länger als in den Tarifverträgen vereinbart. Dies ist das Ergebnis einer Arbeitszeitstudie des EU-Forschungsinstituts European Industrial Relations Observatory (

Abschreiben gilt nicht

Nur wenige Bewerber übernehmen einfach Vorlagen

Frankfurt, 1. Juni. Personalmanager bemängeln immer wieder die fehlende Individualität vieler Bewerbungen. Laut einer Umfrage von Stepstone formulieren die meisten Kandidaten jedoch zumindest die Anschreiben jedes Mal neu. Nicht einmal jeder Fünfte übern

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Vorgehensweise

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Fachkräftemangel in Europa

Frankfurt, 26. Januar. Der Fachkräftemangel ist neben dem Kostenmanagement eines der wesentlichen Probleme in Westeuropa, Nordamerika und Japan. Das hat eine internationale Umfrage im Auftrag des Beratungsunternehmens KPMG unter 232 Vorständen und Führun

Online-Bewerbung immer beliebter

Frankfurt, 12. Mai. Online-Bewerbungen liegen im Trend. Das geht aus der Studie "Aktuelle Trends auf dem Bewerbermarkt" hervor, für die das Jobportal StepStone Anfang des Jahres 1875 Personalmanager in sieben europäischen Ländern befragt hat. Demnach nimm

KURZ NOTIERT

· Hans Jürgen Klems, Vorsitzender des Einzelhandelsverbandes Westfalen-Mitte, bezeichnet den Einzelhandel als einen der familienfreundlichsten Wirtschaftszweige. Nach einer Untersuchung des Hauptverbandes des deutschen Einzelhandels (HDE), seien die Besch

Strategien brauchen Akzeptanz der Mitarbeiter

DRS-Studie: Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse aktiv einbinden, wirtschaften meist erfolgreicher

Frankfurt, 16. September. Die Beteiligung der Mitarbeiter an der Entwicklung der Firmenstrategie führt zu einer verbesserten Gewinnmarge. Deutsche Führungskräfte zeigen sich in dieser Hinsicht allerdings noch sehr zurückhaltend. Bei der strategischen Ausr

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Partizipatives Arbeiten bringt Gewinn Durchschnittliche Netto-Gewinnmarge in deutschen Unternehmen 2004

€ 5,75

Zu wenig Platz für ältere Arbeitnehmer

Frankfurt, 18. März. Der Anteil der 55- bis 65-jährigen Arbeitnehmer in Deutschland ist geringer als in anderen Industriestaaten. Nur noch 40 Prozent dieser Altersgruppe standen im Jahr 2002 hier zu Lande im Berufsleben. 1970 habe der Anteil noch bei knap