Nachwuchsjagd im Netz

Frankfurt, 13. Juni. Online-Recruiting-Spiele versprechen einen strategischen Vorteil bei der Suche nach Fach- und Führungskräften: Unternehmen können das Profil potenzieller Bewerber schon vor dem ersten Vorstellungsgespräch ausloten. Die Unilever Deutsc