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    Horizont 28-29 vom 13.07.2023 Seite 61

    Karriere

    Beschäftigte werden zu Kunden

    Recruiting Trends: Arbeit hat für die Menschen einen anderen Stellenwert bekommen. Daher müssen sie beim Recruiting auch anders abgeholt werden. Von Andrea Möller

    Derzeit gibt es kaum ein Thema, das Arbeitgebende mehr beschäftigt als der allgemein herrschende Fachkräftemangel. Und dieses Problem dürfte sich weiter verschärfen: Schließlich werden bis 2030 mehr Menschen aus dem deutschen Arbeitsmarkt ausscheiden

    [5783 Zeichen] € 5,75

    Horizont 12 vom 19.03.2015 Seite 25

    Karriere

    Jung und anspruchsvoll

    Generation Y: Auch in europäischen Krisenländern verlangen Nachwuchs-Akademiker viel von Arbeitgebern – in Deutschland vor allem Sicherheit

    Ein müdes Lächeln zeigen viele deutsche Führungskräfte, hören sie von den hohen Ansprüchen, die junge Akademiker an ihren Arbeitsplatz stellen: Das Privatleben hat für die 18- bis 32-jährigen Absolventen und Young Professionals Vorrang vor dem Beruf,

    [4994 Zeichen] € 5,75

    Horizont 12 vom 19.03.2015 Seite 025

    Karriere

    Jung und anspruchsvoll

    Generation Y: Auch in europäischen Krisenländern verlangen Nachwuchs-Akademiker viel von Arbeitgebern – in Deutschland vor allem Sicherheit

    Ein müdes Lächeln zeigen viele deutsche Führungskräfte, hören sie von den hohen Ansprüchen, die junge Akademiker an ihren Arbeitsplatz stellen: Das Privatleben hat für die 18- bis 32-jährigen Absolventen und Young Professionals Vorrang vor dem Beruf, die

    [4994 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 34 vom 21.08.2014 Seite 036 bis 037

    Karriere

    Elf Werte sollen es sein

    Die Tom Tailor Group soll als Arbeitgeber noch bekannter werden. Das Besondere an der Strategie: Sie wurde von Mitarbeitern mitentwickelt.

    Wenn Nina Pothmann und ihre Mitarbeiter Bewerber zum Vorstellungsgespräch in die Tom Tailor-Zentrale nach Hamburg laden, dann bitten sie gerne in den Showroom. Ein lichtdurchflutetes Atrium, in dem die Kollektionen inszeniert werden, hohe Fenster, Sitzgr

    [7692 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 34 vom 21.08.2014 Seite 36,37

    Karriere

    Elf Werte sollen es sein

    Die Tom Tailor Group soll als Arbeitgeber noch bekannter werden. Das Besondere an der Strategie: Sie wurde von Mitarbeitern mitentwickelt.

    Wenn Nina Pothmann und ihre Mitarbeiter Bewerber zum Vorstellungsgespräch in die Tom Tailor-Zentrale nach Hamburg laden, dann bitten sie gerne in den Showroom. Ein lichtdurchflutetes Atrium, in dem die Kollektionen inszeniert werden, hohe Fenster, Si

    [7692 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT 16 vom 16.04.2009 Seite 044

    Karriere

    NACHRICHTEN

    Wettbewerb um Traumjob als Kampagne für Queensland Die Tourismusbehörde von Queensland bewirbt mit einer besonderen Aktion die australische Region als Urlaubsziel: Interessenten konnten sich weltweit um einen Traumjob bewerben, der darin besteht, vom 1.

    [2679 Zeichen] € 5,75