Leistung sollte sich bezahlt machen

Amrop rät zur erfolgsorientierteren Vergütung des deutschen Top- Managements

ae. Frankfurt, 17. Oktober. Deutsche Top-Manager werden nach veralteten Maßstäben bezahlt. Erfolg oder Mißerfolg beeinflussen zu wenig die Vergütung. Dies meinen zumindest die Amrop-Beratungsexperten. Auch in den Vorstandsetagen regiert hierzulande das

Verkauf oder Familiennachfolge?

LZ. Frankfurt, 5. September. Europäische Klein- und mittlere Unternehmen ziehen den Betriebsverkauf der familieninternen Nachfolge vor. Rund 500 Unternehmen mit weniger als 500 Beschäftigten hat das 3i European Enterprise Centre in verschiedenen europäi

Viele Varianten der Flexibilisierung

Streitpunkte: Arbeits- und Ladenöffnungszeiten - Europäischer Ländervergleich

ae. Frankfurt, 20. Juni. In nahezu allen EU-Ländern wird um veränderte Ladenschluß-Regelungen, flexiblere Arbeitszeiten und deren soziale Absicherung gestritten. Konsensfähige Konzepte sind eher rar. Die europäische Handelslandschaft zeichnet sich auch

Nach wie vor Pflicht und keine Kür

Studie zur Erwerbstätigkeit der Frauen und deren veränderter Konsumkraft

kü. Frankfurt, 30. Mai. Frauen, die nicht nur das Geld des männlichen Verdieners durch Konsum in den Wirtschaftskreislauf einbringen, sondern selbst verdienen, sind laut der Studie "Frauenleitbild 2000" nicht mehr aufzuhalten. Analysen und Prognosen zur E

Schwere Bürde für Spaniens Frauen

LZ. Frankfurt, 25. Januar. Die Eurostat-Zahlen für November 1995 weisen eine EU-Arbeitslosenquote von 10,6 Prozent aus. Dies wurde in Luxemburg bekanntgegeben. Im Ländervergleich schneidet das Großherzogtum (4 Prozent) am positivsten, Spanien dagegen mit

Skepsis in deutschen Chefetagen

UPS fragt europäische Topmanager: Gedämpftere Erwartungen - Weiterer Stellenabbau

ae. Frankfurt, 11. Januar. Zum fünften Mal seit 1992 hat die UPS United Parcel Service Deutschland Inc. europäische Topmanager nach ihren Zukunftserwartungen befragt. Das Ergebnis ist vor allem in Deutschland stärker von Skepsis geprägt als noch vor Jahre

Die Alterstruktur bereitet Sorgen

LZ. Frankfurt, 11. Januar. Vor allem japanische, aber auch französische und deutsche Unternehmen zeigen sich über die Verschiebung der Alterstruktur besorgt. Dies ist eines der Ergebnisse einer internationalen Untersuchung der Watson Wyatt Management Co

Optimismus in Europas Chefetagen

Topmanager rechnen mit Konjunkturbelebung und weiterem Personalabbau

ae. Frankfurt, 12. Januar. Mit großer Mehrheit erwarten Europas Topmanager für das gerade begonnene Jahr eine positive Entwicklung ihres Unternehmens. Weniger optimistisch beurteilen sie, so eine Studie des internationalen Paketdienstes UPS, die Chancen e