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HORIZONT 49 vom 09.12.1999 Seite 081

Personality Management & Karriere

Ein Online-Wettbewerbvon CNN für Studenten

London / Unter dem Namen «Uniquiz» startet der Nachrichtensender CNN International einen Online-Wettbewerb exklusiv für Studenten deutscher Hochschulen. Der Wettbewerb geht bis zum 17. März 2000 über zwei Runden und umfasst ein breites Spektrum an Fragen.

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HORIZONT Nr. 47 vom 25.11.1999 Seite 085

Personality Management & Karriere

Das Kinzig Valley braucht Talente

Multimedia-Unternehmen luden zur Offenburger Zukunftswerkstatt / Werben um Nachwuchs für den Standort in der Provinz

OFFENBURG Talente sind das Schlüsselthema der Zukunft und die Suche nach ihnen wird zunehmend zur Chefsache. So war Verleger Hubert Burda bei der Nachwuchsveranstaltung "Talent goes Kinzig Valley" in Offenburg an vorderster Front dabei. Die Zukunftswerkst

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HORIZONT Nr. 43 vom 28.10.1999 Seite 085

Personality Management & Karriere

Europatour für den Nachwuchs

Daimler-Chrysler jagt international nach Top-Absolventen

Stuttgart / Auburn HillsAuf der Suche Top-Absolventen zieht Daimler- Chrysler durch Europa. Auf einer Campus-Tour durch zehn Universitäten und Business Schools wirbt das Unternehmen für seine Arbeitgeber-Qualitäten. "Wir wollen die besten Nachwuchskräft

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HORIZONT Nr. 39 vom 30.09.1999 Seite 080

Personality Management & Karriere

Abgänge bei Leagas Delaney

DÜSSELDORF Im Februar nahm das deutsche Office von Leagas Delaney mit vier gleichberechtigten Geschäftsführern seine Arbeit auf. Das Quartett ist zum Duo geschrumpft: Die beiden Kreativköpfe Todd Schulz und Ralf Zilligen haben die Agentur verlassen. Den d

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HORIZONT Nr. 32 vom 12.08.1999 Seite 056

Personality Management & Karriere

UNTERNEHMEN Joachim Weber hat die Leitung des Geschäftsbereichs Technik der Nestlé Erzeugnisse GmbH in Frankfurt übernommen. Der 45jährige löst Dr. Klaus Zimmermann, 42, ab, der dieses Amt seit über vier Jahren innehatte und künftig auf nationaler Ebene

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HORIZONT Nr. 29 vom 22.07.1999 Seite 051

Personality Management & Karriere

Weiche Bewegungen gegen harten Streß

Frankfurter Taichi-Schule Frieder Anders bietet Schnellmethode für vielbeschäftigte Manager / Zur Entspannung reichen zehn Minuten täglich aus

FRANKFURT Streß ist der ständige Begleiter vieler stark beschäftigter Manager. In Überdosis hemmt er die Leistungsfähigkeit. Ein Circulus Vitiosus, der die Streßspirale vieler gehetzter Zeitgenossen weiter antreibt. Den Ausweg aus dem Teufelskreis weist d

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HORIZONT Nr. 27 vom 08.07.1999 Seite 048

Personality Management & Karriere

In London kam das Glück zu den Mutigen

Volker Klenk und Stephan Hoursch betraten als Mister Unbekannt eine Londoner PR-Agentur und kamen fünf Stunden später als Geschäftsführer wieder heraus

FRANKFURT Volker Klenk und Stephan Hoursch sind Angestellte - und doch Gründer. Denn die Art, wie sie zu Geschäftsführern der deutschen Niederlassung von Cohn & Wolfe avancierten, war spannend und ungewöhnlich. Ihr Aufstieg ist die Geschichte einer starke

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HORIZONT Nr. 22 vom 03.06.1999 Seite 054

Personality Management & Karriere

Studenten proben Teamarbeit

Market-Team Berlin organisiert ersten internationales Workshop-Forum / Partnerschaft mit englischer Studentenorganisation

BERLIN Über den Tellerrand einzelner Fachbereiche blickt Market-Team bereits seit 15 Jahren. Jetzt agieren die Mitglieder der interdisziplinären Studentenorganisation auch über nationale Grenzen hinweg: In Berlin wurde am vergangenen Wochenende das erste

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HORIZONT Nr. 15 vom 15.04.1999 Seite 055

Personality Management & Karriere

Reemtsma schwört Manager ein

Konzerneigene International Marketing Academy vermittelt integriertes Marketing-Know-how / Hochkarätige Referentenriege

HAMBURG Das Hamburger Tabakunternehmen Reemtsma hat eine eigene Marketingakademie etabliert. Ziel der konzerneigenen Kaderschmiede ist es, einerseits eine der besten Consumer Marketing Groups weltweit zu werden und andererseits die globale Markenführung a

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HORIZONT Nr. 14 vom 08.04.1999 Seite 058

Personality Management & Karriere

Morrison und Barden auf Auslandskurs für Springer

London/Hamburg Die "Vision 2000" hatte Axel-Springer-Verlagschef August Fischer in seiner Antrittsrede 1998 propagiert (Horizont 1/98). Sein erklärtes Ziel: die verstärkte Internationalisierung des Verlagskonzerns. Die Gründung der beiden Londoner Tochter

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