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fvw 23 vom 14.11.2014 Seite 81

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ZITAT

„Stress per se ist nicht negativ. Belastung wird dann negativ, wenn ich den Eindruck habe, ich kann die Belastung nicht bewältigen.“ Friedemann Bohlen, Facharzt für Arbeitsmedizin und Vorsitzender des Landesverbands Westfalen-Lippe im Verband deu

[290 Zeichen] € 5,75

fvw 23 vom 14.11.2014 Seite 82,83

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GEHALTSERHÖHUNG? NEIN DANKE!

Steuerbegünstigte Zusatzleistungen bringen oft mehr Netto auf das Konto als eine Gehaltserhöhung. und rechnen sich für beide Seiten.

[5426 Zeichen] € 5,75

fvw 23 vom 14.11.2014 Seite 84

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DIE NEUE GENERATION MESSE

Die Vertriebsmesse 2014 war die letzte, die DER TOURISTIK Köln ohne die Frankfurter Kollegen beging. mit einigen Traditionen wurde aber schon jetzt aufgeräumt.

[2335 Zeichen] € 5,75

fvw 22 vom 31.10.2014 Seite 86

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FTI startet Programm für Hochschulabsolventen

Ein klassisches Trainee-Programm sei es nicht, so FTI-Personalleiterin Heike Niederberghaus: „Unser Einsteigerprogramm hat zum Ziel, Absolventen einen guten Überblick über die Touristik beziehungsweise unser Unternehmen zu vermitteln.“ VIER HOCHS

[2114 Zeichen] € 5,75

fvw 22 vom 31.10.2014 Seite 86

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3 von 10 Müttern

in Deutschland sind die Hauptverdienerinnen der Familie. Gut 20 Prozent von ihnen haben diese Rolle erst in den vergangenen fünf Jahren übernommen.

[165 Zeichen] € 5,75

fvw 22 vom 31.10.2014 Seite 86

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Wo und wann man Jobs sucht

Zur besten Bürozeit (oben links) fragen Arbeitssuchende am liebsten über Desktop-Computer Jobangebote ab. Mobile Geräte werden eher am Feierabend genutzt, ermittelte das US-Jobportal Indeed.com.

[222 Zeichen] Tooltip
Wo und wann man Jobs sucht
€ 5,75

fvw 22 vom 31.10.2014 Seite 87

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NEUES AUS DER FVW AKADEMIE

Die fvw Akademie startet eine Herbstoffensive: Gleich mehrere Kurse sind bereits oder gehen in Kürze online. Prominentester Neuzugang ist Indien, das mit vielen praktischen Verkaufstipps aufwartet. Auch wer aktuelle Zielgebietsinfos über die USA (neu

[606 Zeichen] € 5,75

fvw 22 vom 31.10.2014 Seite 87

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DIE GENERATION Y IST DURCHAUS KARRIEREBEWUSST

Eine Studie für die Unternehmensberatung Consulting Cum Laude zeigt, dass die als Wohlfühl-Generation verschrienen Berufsstarter sehr wohl zielstrebig sind. 25 Prozent werden vom Wettbewerbsgedanken getrieben, 30 Prozent wollen sich eine Lebensgrundl

[461 Zeichen] € 5,75

fvw 22 vom 31.10.2014 Seite 87

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ZITAT

„Während Arbeitnehmer soziales und nachhaltiges Engagement zunehmend positiv bewerten, hat dies für Arbeitgeber kaum Priorität.“ Svenja Hofert, Unternehmensberaterin und Geschäftsführerin von Karriere & Entwicklung.

[222 Zeichen] € 5,75

fvw 22 vom 31.10.2014 Seite 88,89,90

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Flexibilität entscheidet

Familienfreundliche Personalpolitik funktioniert, wenn gemeinsam nach Lösungen gesucht wird.

[7208 Zeichen] Tooltip
Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Das ist Arbeitnehmern sehr wichtig
€ 5,75

 
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