Kik hat aus Imageschaden gelernt

Abteilung für Corporate Social Responsibility hat 21 Mitarbeiter – CSR-Leiter Ansgar Lohmann zu Transparenz und neuen Standards

Bönen. Viele westliche Textilanbieter kaufen in Billiglohnländern ein. Für schlechte Arbeitsbedingungen bei ihren Lieferanten sind sie formal nicht verantwortlich. Doch der Weckruf kam, als Fabriken in dem Rana Plaza-Gebäude 2013 nahe der Hauptstadt von Bangladesch einstürzten und 1138 Menschen starben. Seitdem können sich Kik und Co ihrer Verantwortung nicht mehr entziehen. CSR-Leiter Ansgar Lohmann über Neuanfang und Networking.

„Wir haben uns geöffnet“

Kik hat sich vom Schlusslicht im Arbeitgeber-Ranking ins Mittelfeld hochgearbeitet. Ein Gespräch mit Personalchef Jörg Oudshoorn über die Erfolgsstrategie.

Talente finden, Mitarbeiter binden

Der demografische Wandel naht, Bewerber, Mitarbeiter und Kunden werden immer anspruchsvoller – und das Business wird immer komplexer. Wie gehen Personalverantwortliche damit um? Wie sehen ihre HR-Strategien für 2014 aus? Einige Antworten.

Frisch gestärkt ins neue Jahr: Tom Tailor lädt seine Mitarbeiter in der Zentrale in Hamburg und bei Bonita in Hamminkeln in dieser Woche zum „Neujahrs-Event“ ein. Bei der Veranstaltung sollen die Beschäftigten reichlich Gelegenheit haben, sich kennenzule

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VORSICHTIGE PERSONALPLANUNG - Wie entwickelt sich die Zahl Ihrer Mitarbeiter 2014? Angaben in Prozent

€ 5,75

Talente finden, Mitarbeiter binden

Der demografische Wandel naht, Bewerber, Mitarbeiter und Kunden werden immer anspruchsvoller – und das Business wird immer komplexer. Wie gehen Personalverantwortliche damit um? Wie sehen ihre HR-Strategien für 2014 aus? Einige Antworten.

Frisch gestärkt ins neue Jahr: Tom Tailor lädt seine Mitarbeiter in der Zentrale in Hamburg und bei Bonita in Hamminkeln in dieser Woche zum „Neujahrs-Event“ ein. Bei der Veranstaltung sollen die Beschäftigten reichlich Gelegenheit haben, sich kennen

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Kik-Kollegen sehen sich im Fernsehen

Textildiscounter kontert mieses Arbeitgeberimage mit TV- und Kinospots – 2-Millionen-Euro-Budget – Authentische Testimonials

Frankfurt. Wie man auf ein Imagefiasko reagieren kann, zeigt Kik. Der Textildiscounter flankiert seine Kampagne mit internen Verbesserungen – von Mindestlohn bis zum bezahlten VHS-Kurs.

Kik-Kollegen sehen sich im Fernsehen

Textildiscounter kontert mieses Arbeitgeberimage mit TV- und Kinospots – 2-Millionen-Euro-Budget – Authentische Testimonials

Frankfurt. Wie man auf ein Imagefiasko reagieren kann, zeigt Kik. Der Textildiscounter flankiert seine Kampagne mit internen Verbesserungen – von Mindestlohn bis zum bezahlten VHS-Kurs.

Die Strahlkraft der Marke bestimmen

Die Branche verändert sich rasant, der War for Talents tobt. Personalpolitik wird immer mehr zum erfolgsentscheidenden Faktor. Neue Strategien sind gefragt, im Arbeitgeber-Marketing, Recruiting, der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern. Auf der TW

Die Strahlkraft der Marke bestimmen wir!” So hatte Natascha Güttler, Personalleiterin des Hagener Filialisten SinnLeffers, ihren Vortrag auf der TW-Konferenz Personalmanagement am vergangenen Freitag in Frankfurt betitelt. Auf dem Podium im Hilton Hotel

Kommentar

Grauer Markt und Schwarzer Peter

Ein Billig-Kaufhaus verramscht Markenware. Das kann passieren. Aber es darf nicht passieren.

Er konnte einem wirklich leid tun. Als Mathias Eckert durch den Anruf einer TW-Redakteurin erfuhr, dass Woolworth wenige Stunden später eine gewaltige Verramschungs-Aktion von S.Oliver-Ware starten würde, war der für den Wholesale-Vertrieb der Rottendorf

Kandidatensuche auf allen Kanälen

Für Handelsunternehmen wird es immer schwieriger, gute Mitarbeiter zu finden. Schon heute ist der Personalbedarf im Handel groß. Gefragt sind neue Strategien im Personalmarketing und Recruiting.

Selbstbild und Fremdbild: Wie man von anderen gesehen wird, stimmt mit der eigenen Wahrnehmung manchmal nicht überein. Matthias Christophel, Head of Human Resources bei C&A Deutschland, und Michael Bönte, in gleicher Position bei der Einkaufsorganisation

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UNTERSCHIEDE ZWISCHEN INDUSTRIE UND HANDEL

€ 5,75

100 Fragen,

die sich am Ende dieses starken Jahres stellen. Wie wird 2011?

Ist 2010 noch zu toppen? Oder ist vor Übermut zu warnen? Bleiben die Kunden sorglos? Oder versauen uns Terroristen, Inflation oder Euro-Krise das Konsumklima? Warum stehen die Menschen vor Louis Vuitton Schlange? Wozu gibt es den Louis Vuitton-We