Kompetenz, Qualität und Motivation

Management und zukunftsorientierte Personalentwicklung / Von Andreas Lukas

Wiesbaden, 7. März. Talente sind naturgegeben, Spitzenkräfte sind es meistens nicht. Sie sind das Ergebnis intensiver tagtäglicher Arbeit. Ob Mitarbeiter aktiv mitdenken und mithelfen, Unternehmen auch in schwierigen Zeiten auf Erfolgskurs zu halten, häng

Zukunft Verkauf neue Wege für Ihren Erfolg

Kein einzelner Guru, sondern 15 Top-Verkaufsexperten und Bestseller- Autoren präsentieren ihre Erwartungen und ihre Reaktionen darauf. Sie provozieren mit ihren Ansichten. Sie prognostizieren die Erfolgsrezepte auf ihren Fachgebieten. Ob nun Gerd Gerken d

Die Eliten: Blind für die Realitäten

In seinem letzten Buch nennt Christopher Lasch die Eliten verantwortungslos / Holger Rust entlarvt die Trendforscher

Zwei Neuerscheinungen rechnen mit Eliten ab: Der Amerikaner Christopher Lasch deckt die Scheinwirklichkeiten auf, in der elitäre Gruppen leben und deshalb zu einer Gefahr für die Demokratie werden, und der österreichische Hochschullehrer Holger Rust entta

Besser verkaufen ohne Strategie und gescheite Aphorismen

Management-Literatur muß nicht langweilig sein / Gerd Gerkens neuestes Anti-Power-Selling-Buch / Patels Aphorismen

Neben Gerd Gerken ist und bleibt dessen Neo-Konkurrent Matthias Horx ein Langweiler - Gerkens neuestes Buch zeigt den Trend-Oldie in alter Frische. Außerdem: Was es Unterhaltsames gibt unter neuen Management-Büchern - Peter Patels Aphorismen. Gerkens Li

Wellness soll besser motivieren

Unternehmen entdecken Förderung physisch-mentalen Fitnesstrainings als Mittel zur Leistungssteigerung ihrer Mitarbeiter

FRANKFURT In den USA ist das sogenannte Wellness-Management schon länger wichtiger Faktor der Firmenkultur, in Deutschland haben Unternehmen und Agenturen mentales und physisches Fitnesstraining noch kaum in ihre Managementkonzeption aufgenommen. Zwar sin

"In unserem Team stimmt einfach der Sozio-Sound"

Management by Love: Bauer-Objektleiter Paul Rusch will in seinem zwölfköpfigen Team in München "Family-Business" praktizieren

München - "Wiener" und Wodka, sagt er, sind seine Leidenschaften. Der einen frönt er zwischen acht und 20 Uhr im Bauer Verlag, der anderen danach - als Stammgast im Schumann's. Die Rede ist von Paul Rusch, seit Anfang des Jahres Objektleiter für alle sech

Vordenker gesucht: Gerken, Höhler, Capra oder Lutz?

Das "Prinzip Verantwortung" in der strategischen Unternehmensführung negiert die betrieblichen Ziele keineswegs. Der "linke" Wissenschaftler Rüdiger Lutz trägt als "konservativer" Spitzenmanager auf beiden Schultern. Seine Thesen sind deshalb besonders gl

Alles ist Liebe

Ansichtssache: Karin Winter über die harten Manager mit dem weichen Kern

Die Liebe unter den Menschen ist - allen gegenteiligen Beweisen zum trotz - offensichtlich groß, von Herzen, mit Schmerzen und über alle Maßen. Man muß nur wissen, wo man sie zu suchen hat. "Management by love" empfahl schon Trendforscher Gerd Gerken, und