Nicht in die „Beschleunigungsfalle“ tappen!

Arbeitgeberattraktivität Eine neue Top-Job-Trendstudie zeigt auf, was Mitarbeiter an ihr Unternehmen bindet und was sie wegtreibt.

Konstanz/St. Gallen. Arbeitgeberattraktivität zahlt sich wirtschaftlich aus. Zu diesem Ergebnis kommt die neue Top-Job-Trendstudie „Arbeitgeberattraktivität von innen betrachtet -- eine Geschlechter- und Generationenfrage“ des Zentrums für Arbeitgebe