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    Lebensmittel Zeitung 6 vom 09.02.2018 Seite 44

    Management und Karriere

    Spitze 50:50 besetzen

    Diversity-Diskussion mit Managerinnen von Metro und Procter

    Frankfurt. Die Stärkung von Frauen in Führungspositionen sorgt für Wachstumsimpulse im Unternehmen. Zu diesem Ergebnis kommen die Teilnehmer des Netzwerk-Treffens von Lead auf Einladung von Procter&Gamble.

    [2072 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 7 vom 17.02.2017 Seite 60

    Management und Karriere

    Bei Leadern steht der Mensch im Fokus

    Interview mit der Trainerin Birgit Schuler, die unter anderem den Kulturwandel bei der Molkerei Gropper begleitet hat.

    Frankfurt. Mit der Digitalisierung wächst nicht nur das operative Tempo in den Unternehmen , sondern auch die Notwendigkeit, Mitarbeiter adäquat zu unterstützen. Coach Birgit Schuler weiß, dass gute Führung erlernbar ist, wenn Menschen offen dafür sind.

    [7120 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 36 vom 06.09.2013 Seite 56

    Management und Karriere

    Otto klopft an die gläserne Decke

    Erster gruppenweiter Diversity-Tag stellt weibliche Karrieren in den Mittelpunkt – Internes Frauennetzwerk – Mentoringprogramm

    Hamburg. Mehr als hundert Managerinnen der Otto Group diskutieren beim ersten Diversity-Tag über Karrierechancen von Frauen bei dem Versandhandelsunternehmen.

    [4648 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 36 vom 06.09.2013 Seite 056

    Management und Karriere

    Otto klopft an die gläserne Decke

    Erster gruppenweiter Diversity-Tag stellt weibliche Karrieren in den Mittelpunkt – Internes Frauennetzwerk – Mentoringprogramm

    Hamburg. Mehr als hundert Managerinnen der Otto Group diskutieren beim ersten Diversity-Tag über Karrierechancen von Frauen bei dem Versandhandelsunternehmen.

    [4648 Zeichen] € 5,75