TOPMANAGER Talent Management wird in der Konsumgüterindustrie vernachlässigt / Manager zeigen Krisenresistenz

Mittelstand verschleudert Talente

Konsumgüterindustrie und Handel sind für Top-Nachwuchsmanager immer seltener eine gute Adresse.

Frankfurt / Erfolgreiche Unternehmenskonzepte in der Krise erfordern exzellente Manager. Und Spitzenkräfte müssen entwickelt und gepflegt werden. Eine einfache Gleichung, die allerdings besonders von den mittelständischen Unternehmen der Konsumgüterindust

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Unbeeindruckt von der Krise - Der Einfluss der konjunkturellen Lage auf die Bereitschaft, den Arbeitgeber zu wechseln - Angaben in Prozent

Zeiteinsatz im neuen Job - Die Veränderungen der Qualitätsfaktoren durch den neuen Arbeitgeber - Angaben in Prozent

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Chronik 2000: Bildung, Arbeit und Karriere

• Januar: Führungskräfte wechseln in ihrem Berufsleben durchschnittlich sechs mal den Wohnort, ergab eine Befragung von Personalberatern durch das Emnid-Institut. • Februar: Die Personalberatung Korn/Ferry bringt den Online-Headhunter Futurestep auch in

High Potentials Konsumgüterindustrie droht den Kampf um Nachwuchsmanager zu verlieren / Junge Spitzenkräfte suchen die Freiheit in der New Economy

Die Talentsuche muss Chefsache werden

Markenartikler geraten beim Ringen um den Top-Führungsnachwuchs ins Hintertreffen.

Frankfurt / «Nicht ausreichend» lautet das Urteil von Egon Zehnder International zur gegenwärtigen Performance der Markenartikler. Der Executive-Search-Berater denkt bei seiner Notengebung vor allem an die Attraktivität der Unternehmen in den Augen der he