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Personal und Management

Leistungs-Management neu fokussieren 14. Jahrestagung des Instituts für Führungs- und Personalmanagement. Programm: "Motivationsbarrieren reduzieren statt ausgereizte Anreizsysteme intensivieren" lautet das Tagungs-Motto, zu dem Experten der Universit

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Außendienst, Ein- und Verkauf Verhandlungs- und Verkaufs-Kompetenz Teilnehmen sollten Führungskräfte und Mitarbeiter mit schwierigen Verhandlungsaufgaben, insbesondere der Bereiche Ein- und Verkauf, Repräsentation, Produkt-Management, Personal. Prog