Führen zwischen den Mühlsteinen vermeiden

Mitarbeiter-Evaluierung: Durch Interviews lassen sich Stärken und Schwächen erkennen und individuelle Lernwege festlegen

Frankfurt, 6. März. Im mittleren Management ist die Kontrolle der Führungsqualität ein besonders heikler Bereich. Sie ist dennoch für eine optimale Stellenbesetzung notwendig. Druck von allen Seiten - ein Phänomen, das Mitarbeiter im mittleren Managemen

Gesundheit als neuer Schlüssel zum Erfolg

Jacques Weindepot fördert Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter durch Fitness-Programme mit professionellem Trainer

Frankfurt, 21. November. Fast jeder Firmenchef weiß es: Nur körperlich fite Mitarbeiter garantieren eine hohe Leistungsqualität. Bernd Hoolmans, Geschäftsführer der Einzelhandelskette Jacques Weindepot lässt der Führungsweisheit jedoch auch Taten folgen.

Was Mitarbeiter motiviert

Köln, 17. Mai. Freude an der Arbeit und nette Kollegen haben für viele Arbeitnehmer einen hohen Stellenwert. Gruppen- und Teamarbeit sind den Befragten wichtig, während der Vorgesetzte, der alles allein entscheidet, immer mehr zum Auslaufmodell wird. Stat

Zweibeiner lernen von Vierbeinern

Versagen in der Wahrnehmung eines Pferdecharakters lässt auf eigene Schwächen schließen

Frankfurt, 1. März. Führen hänge untrennbar mit unserer Wahrnehmung des Gegenübers zusammen. So lautet die Auffassung von Gudrun Kreisl, Trainerin des Veranstalters der Deutschen Lufthansa AG, School of Business, in Köln. Im Seminar "Ein neuer Weg zur Füh