Renaissance des Brettspiels

Handelsunternehmen wie Rewe spielen Mercaris - Spieler erkennen im Team wirtschaftliche Zusammenhänge

Frankfurt/Köln. Monopoly für Manager Planspiele - sind Business-Simulationen. Sie sollen Menschen helfen, Geschäftsprozesse zu verstehen. Gleichzeitig dienen sie dazu, Schwächen und Stärken der Nachwuchskandidaten zu erkennen. Unternehmensspiele sind en

Penny übt online Jugendschutz

Discounter startet Schulungsprogramm für Mitarbeiter

Köln. Penny intensiviert nach der Einführung des elektronischen Jugendschutzprogramms seine Bemühungen gegen den Alkoholmissbrauch von Jugendlichen. Der Lebensmitteldiscounter der Rewe Group steigt in die "Schulungsinitiative Jugendschutz - SchuJu" (www

Rasterfahndung von Großunternehmen

Junge Wirtschaftswissenschaftler werden gebraucht - Arbeitgeber werben auf dem Kölner Absolventenkongress um Mitarbeiter

Köln. Qualifizierte Jungakademiker sind eine knappe Ressource. Schon aus demografischen Gründen müssen Arbeitgeber bereits heute den Nachwuchs von morgen gewinnen. Unter dieser Prämisse präsentierten sich fast 250 Unternehmen auf dem Kölner Absolventenko

Rewe feiert den Nachwuchs

Köln. "Echt! Anders! Besser!" - Unter diesem Motto feierte Rewe 149 Auszubildende und 71 Absolventen, die das interne Nachwuchsförderungsprogramm absolvierten. Sie wurden am vergangenen Wochenende für ihre überdurchschnittlichen Leistungen geehrt. Das Ha

Lernen im Rewe-Supermarkt

Pilottest mit einem Online-Kurs zur Hygieneschulung - Analyse der Unterrichtsgestaltung in den Märkten

Köln. Rewe plant die Einführung von E-Learning-Einheiten. Am Beispiel der gesetzlich vorgeschriebenen Hygieneschulungen testete der Einzelhändler das Prinzip des Lernens am Computer im Supermarkt. E-Learning ist im Supermarkt möglich. Das ist die Erkenn

Personalrekrutierung hat Priorität

Kölner Uni veranstaltet "Careers in Retailing" - Handel und Industrie präsentieren sich dem akademischen Nachwuchs

Köln. Hochschulen bemühen sich nicht nur um die Ausbildung der Studierenden, sondern auch um Kontakte zu Arbeitgebern. So lädt die Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät der Universität zu Köln Studierende zum Karrieretag "Careers in Retailing

Handelskompetenz auf CD

Erstes europäisches Qualifikationszertifikat auf dem Markt

Düsseldorf. "European Commerce Competence" - so heißt das erste einheitlich zertifizierte Qualifizierungsprogramm für den Handel. Auf der Handelsfachmesse Eurocis haben Vertreter des Einzelhandels, der European Retail Management Certification (Eurema) s

Auszubildende werben für Rewe

Köln. Der Handelskonzern Rewe setzt bei der Nachwuchssuche auf Video-Botschaften. Acht Auszubildende hat Rewe vor die Kamera gesetzt und lässt sie unter "www.rewe.de/ausbildung" über ihre Erlebnisse während ihrer Ausbildung berichten. Ein ähnliches Konze

Rewe zählt mehr Auszubildende

Köln. Die Rewe Group hat die Anzahl der Auszubildenden um 5,1 Prozent auf 7018 gesteigert. Davon begannen 2788 Ausbildungsverhältnisse in diesem Jahr. Das größte Kontingent stellen mit 2140 Auszubildenden die Rewe Supermärkte. Für Penny entschieden sich

Rewe startet Ausbildungsoffensive

Köln. Die Rewe-Gruppe, Köln, sucht bis 2010 mehr als 1000 Führungskräfte. Im Fokus stehen Abiturienten. Ihnen wird eine auf 18 Monate verkürzte Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann geboten, der die Weiterbildung zum Handelsfachwirt folgen soll. Ziel ist