Brennende Probleme

Die Katastrophen in Bangladesch haben einen längst überfälligen Prozess in Gang gesetzt. An dem zutiefst korrupten System in dem Billiglohn-Land können die Auftraggeber aus dem Westen wenig ändern. Ihre Verantwortung wahrnehmen allerdings schon.

Es geht um Profit. Den Profit der Textilfabrikbesitzer, die durch Hungerlöhne für ihre Arbeiter und Minimal-Investitionen in ihre Gebäude die eigenen Taschen füllen. Den Profit der Auftraggeber aus dem Westen, denen dieses System der Ausbeutung und Unter

Brennende Probleme

Die Katastrophen in Bangladesch haben einen längst überfälligen Prozess in Gang gesetzt. An dem zutiefst korrupten System in dem Billiglohn-Land können die Auftraggeber aus dem Westen wenig ändern. Ihre Verantwortung wahrnehmen allerdings schon.

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Ohnmächtige Näherinnen bei H&M

Die Kampagne für Saubere Kleidung nimmt die „Conscious“-Kampagne des Filialisten aufs Korn

Von wegen conscious (zu deutsch: bewusst): Die Kampagne für Saubere Kleidung (Clean Clothes Campaign, CCC) greift die neue Werbekampagne von H&M für die Conscious Collection mit Schauspielerin Vanessa Paradis als Testimonial mit einer europaweiten Parodi

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Modeunternehmen bezahlen Top-Manager gut

Spitzen-Manager in Modeunternehmen werden im Vergleich zu anderen Branchen gut bezahlt. Das ist der Tenor einer aktuellen Umfrage der TextilWirtschaft. Hintergrund ist die Debatte über die Höhe und Begrenzung von Manager-Gehältern. Was die Vergütung von

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Frauen in Führung

Es sind noch immer wenige, aber es werden immer mehr. Jörg Nowicki hat mit Frauen gesprochen, die 2012 Karriere gemacht haben. Über Hausmänner, Machtspiele und Quotenfrauen.

Es wäre schön, wenn es eine Frau gäbe.“ Diesen Satz hört Doris Ramseger immer öfter. Sie ist Personalberaterin bei Kienbaum, spezialisiert auf die Mode- und Luxusgüterbranche. Ramseger beschafft den Unternehmen Top-Manager. In vielen, vor allem kapitalma

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Frauen im Handel

Frauen in der Industrie

€ 5,75

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Der lange Marsch vom Billiganbieter zum Hightech-Land

Die Werkstatt der Welt ist im Wandel. Die Löhne im Reich der Mitte steigen jährlich um 20%. Viele Hersteller suchen nach Alternativen, auch die Chinesen selbst.

China ist im Umbruch. Das über viele Jahre liebste Kind der europäischen Investoren hält nicht mehr das, was es versprochen hat – das Wachstum sinkt, die Löhne steigen. In den vergangenen Jahren hat die Wirtschaft im Reich der Mitte im Schnitt um 10% pro

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