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Digitalisierung und Wettbewerb verändern die Arbeitswelt. Auch in der Modebranche stellen sich Arbeitgeber auf den Wandel ein.
Schnellere Rhythmen, Digitalisierung, höhere Ansprüche von Kunden und Mitarbeitern: Wie gehen Personalverantwortliche der Branche 2016 mit diesen Herausforderungen um?