Konzepte für ältere Mitarbeiter
Mehr Schulungen für Gesundheit und Weiterbildung
Frankfurt, 5. Oktober. Große Unternehmen bemühen sich angesichts des demographischen Wandels vermehrt um ältere Mitarbeiter und investieren in das Erhalten der Leistungsfähigkeit.
"Die Wettbewerbsfähigkeit hängt in steigendem Maß von älteren Arbeitnehmer
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