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    HORIZONT Nr. 21 vom 26.05.1995 Seite 030

    Agenturen Business Konzepte Kreationen

    Strukturlösungen sind gefragt

    Heftiger Personalwechsel ist Ausdruck von angespannter Marktsituation / Personalaustausch ersetzt keine Strukturlösungen

    FRANKFURT Nach wie vor ist für Agenturen keine entspannte Businesslage in Sicht. Indikator für die Hektik des Marktes ist das sich immer schneller drehende Personalkarussell. "Es gibt einen höheren Wettbewerbsdruck auf seiten der Kunden, und der wird an

    [3914 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 12 vom 24.03.1995 Seite 058

    Personality Management & Karriere

    Schmerzensgeld für Einsteiger

    Einstiegsgehälter für Berufsstarter in Agenturen: Kreative Hotshops zahlen für ihren guten Ruf weniger als die Konkurrenz

    FRANKFURT Berufseinsteiger in Agenturen können sich mit einem Lehrgeld zufriedengeben oder "Schmerzensgeld" einstreichen. Während die bekannten Kreativadressen in Hamburg meist niedrigere Einstiegsgehälter um 3000 Mark zahlen, wird anderswo für den Sprung

    [3766 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 12 vom 24.03.1995 Seite 001

    Einstiegsgehälter unter Niveau

    Agenturen zahlen bis zu 20 Prozent weniger als Unternehmen

    FRANKFURT Bei den Einstiegsgehältern für den Nachwuchs reichen Agenturen noch immer nicht an Unternehmen heran, die rund 20 Prozent mehr zahlen. Vor allem die kreativen Hot shops verlangen Bescheidenheit, ergab eine Umfrage bei Agenturen. Der kreative N

    [1446 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 45 vom 12.11.1993 Seite 083

    Personality Management & Karriere

    Wellness soll besser motivieren

    Unternehmen entdecken Förderung physisch-mentalen Fitnesstrainings als Mittel zur Leistungssteigerung ihrer Mitarbeiter

    FRANKFURT In den USA ist das sogenannte Wellness-Management schon länger wichtiger Faktor der Firmenkultur, in Deutschland haben Unternehmen und Agenturen mentales und physisches Fitnesstraining noch kaum in ihre Managementkonzeption aufgenommen. Zwar sin

    [3657 Zeichen] € 5,75