Erfolgreich Personal gewinnen

„Job-Anzeigen sehen aus wie vor zehn Jahren“

Online-Recruiting muss genauso dynamisch sein wie der Bewerbermarkt. Warum, erklärt Alexandre Marleau, Strategiedirektor des Jobportals Meinestadt.de.

Helfen, aber wie?

Das gesellschaftliche Engagement und die Hilfsbereitschaft, die Geflüchtete aus der Ukraine erleben, ist beispiellos. Viele Unternehmen wollen nicht nur mit Spenden helfen, sondern den Menschen durch Beschäftigung eine Perspektive bieten. Doch die Integrationsarbeit endet nicht beim Einstellungsgespräch.

Recruiting in der Krise

Natürlich wird zurzeit weniger Personal gesucht. Gleichzeitig sorgt Corona für massive Bewegungen auf dem Arbeitsmarkt.

Nachgefragt

„Nicht die Zeit für Selbstdarstellung“

Job-Plattform für den Handel

Berlin. EHI und HDE starten die kostenlose Jobbörse „Gemeinsam handeln“. Michael Gerling erklärt die schnelle Erweiterung in Richtung Logistik.

Personalsuche 4.0

„Da sein, wo der Kandidat unterwegs ist“

Was ist für Monster derzeit die größte Herausforderung? Stellenbörsen wandeln sich und das ist ja nicht neu. Wir haben riesige Veränderungen durchlaufen und stellen heute ein technologiebasiertes Portfolio zur Verfügung, dass man sich vor acht bi