Generation Y liebt Transparenz

Offene Kommunikation bei Bezahlung, Einstellungs- und Beförderungskriterien gefordert – Hohe Wechselbereitschaft

Frankfurt. Einen ganzen Kongresstag widmete Kienbaum jüngst dem Thema Transparenz. Zu Recht. Denn öffentliche Gehalts- und Arbeitgeberbewertungsplattformen, der allgemeine Hierarchieabbau, aber auch der Wunsch der Generation Y nach Teilhabe bringen Herrschaftswissen zu Fall.

NGG sieht Personalnot in Frankfurts Hotels

Frankfurt/M. Kurz vor den Tarifverhandlungen für das hessische Gastgewerbe hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) vor einem massiven Personalmangel in Frankfurts Hotellerie gewarnt. Die Gewerkschaft sieht mehr als 1200 offene Stellen i

Personalnot in den Metropolen

Ein ganz neues Denken ist nötig

In Deutschlands Großstädten boomen derzeit Hotellerie und Gastronomie. Viele neue Hotels entstehen, auch neue Gastronomiebetriebe – oft Systemer – gehen in den Innenstädten neu an den Start. Das Gastgewerbe in den Metropolen ist eine dynamische, wach

Fremdfirmen gut prüfen

Ausbeutung von Putzkräften Über Verträge können sich Betriebe zwar rechtlich absichern. Bei Fehlverhalten des Dienstleisters stehen die Hotels jedoch mit am Pranger.

Frankfurt/Mainz. In Hotels der Deutschen Hospitality und bei Hilton soll über eine Reinigungsfirma beschäftigtes Putzpersonal ausgebeutet und unter Mindestlohn bezahlt worden sein. Die Reinigungskräfte – dabei handelt es sich um Flüchtlinge aus Afgha

Dickstes Plus für die Chefs

Die Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen weiter

Berufserfahrene, promovierte Führungskräfte in Großstädten verdienen im Marketing und Vertrieb am besten. Insgesamt steigen die Saläre aber auf allen Hierarchiestufen – das Gehaltsplus beträgt durchschnittlich 2,6 Prozent. Das ist das Ergebnis der Ve

Die Alleskönner vom POS

Das stationäre Geschäft mit Mode wird digitaler. Damit müssen auch die Verkäufer Schritt halten. Aus dem Modeberater von einst sollte ein multifunktionaler Markenbotschafter werden.

Handeln lohnt sich für Manager

Kaufmännische Führungskräfte verdienen im Handel überdurchschnittlich, zeigt eine Studie

Der Handel gilt nach wie vor als Geringverdiener-Branche. Eine aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum kommt zu einem anderen Ergebnis: Demnach werden kaufmännische Führungskräfte im Handel im Vergleich zu anderen Branchen nicht nur überdu

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Handel weit vorne - Durchschnittl. Gesamtdirektvergütung von kaufm. Führungskräften

€ 5,75

Benefits sollen Bewerber bringen

Köln. Weil das Gehalt für Arbeitnehmer nur noch ein Entscheidungsfaktor von vielen ist, gewinnen weitere Unternehmensleistungen wie flexible Arbeitszeit oder großzügige Urlaubsregelung im Wettlauf um Talente an Bedeutung. Der Recruiting-Dienstleister „Ar

Benefits sollen Bewerber bringen

Köln. Weil das Gehalt für Arbeitnehmer nur noch ein Entscheidungsfaktor von vielen ist, gewinnen weitere Unternehmensleistungen wie flexible Arbeitszeit oder großzügige Urlaubsregelung im Wettlauf um Talente an Bedeutung. Der Recruiting-Dienstleister

Bewerber sollen sich vernetzen

Expertentipps für den gelungenen Berufseinstieg – Workshops beim LZ Karrieretag

Frankfurt. In Zeiten des Web 2.0 gilt es, sich zu vernetzen – gerade im Bewerbungsprozess. Womit Kandidaten punkten und was sie an Gehalt fordern können, verdeutlichen Personalexperten von Eurosearch und Rau Consultants bei zwei Workshops auf dem LZ Karrieretag.