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Horizont 44 vom 29.10.2015 Seite 31

Karriere

Klassische Karriere bevorzugt

Studenten blicken kritisch auf das Marketing / Nachwuchs will bei FMCG und Industrie arbeiten

Nur wenige Studenten mit Studienschwerpunkt Marketing (6 Prozent) wollen nach ihrem Abschluss ein Unternehmen gründen. Das Gros zieht es dagegen weiterhin zu den klassischen Karrierewegen bei Konsumgüterherstellern (33 Prozent) und in der Industrie (

[2866 Zeichen] € 5,75

Horizont 31 vom 30.07.2015 Seite 22

Karriere

Ein Plus mit vielen Facetten

Gehalt: Bezahlung in Marketing und Vertrieb hängt maßgeblich von Region, Firmengröße und Branche ab

Über die Bezahlung in Werbeagenturen diskutieren Nachwuchs, Arbeitnehmer und Agenturchefs seit Jahren – am Gehalt auf den unteren Hierarchiestufen ändert sich dennoch wenig. Kein Wunder, dass viele Talente nach Jobs auf Kundenseite suchen. Denn dort

[3864 Zeichen] Tooltip
Was Marketer verdienen - Gesamtdirektvergütung brutto pro Jahr in Euro In Rheinland-Pfalz gibt’s am meisten - Gesamtdirektvergütung für Marketer brutto pro Jahr in Euro
€ 5,75

Horizont 8 vom 19.02.2015 Seite 22

Karriere

Zuerst die Schulbank

MC Campus: Mediacom verabschiedet sich mit seinem Traineeprogramm von der reinen Formel „on the Job“

Das Mediageschäft ist kompliziert, selbst für gestandene Kommunikationsprofis. Für Absolventen, die als Nachwuchs für Mediaagenturen infrage kommen, ist es noch komplizierter, denn selbst im Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Market

[5549 Zeichen] € 5,75

Horizont 08 vom 19.02.2015 Seite 022

Karriere

Zuerst die Schulbank

MC Campus: Mediacom verabschiedet sich mit seinem Traineeprogramm von der reinen Formel „on the Job“

Das Mediageschäft ist kompliziert, selbst für gestandene Kommunikationsprofis. Für Absolventen, die als Nachwuchs für Mediaagenturen infrage kommen, ist es noch komplizierter, denn selbst im Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing

[5549 Zeichen] € 5,75

Horizont 7 vom 12.02.2015 Seite 21

Karriere

Kürzer und teurer

ZAW-Stellenstatistik: Nachfrage nach Fachkräften und Praktikanten stark gestiegen / Agenturen bieten trotz Mindestlohn ähnlich viele Hospitanzen an

Der Bedarf ist enorm: 22 Prozent mehr Stellenangebote für Werbefachkräfte, darunter 21 Prozent mehr Praktikantenjobs, haben die Arbeitgeber der Kommunikationsbranche im vergangenen Jahr ausgeschrieben: 3724 Offerten inserierten Agenturen, Werbungtrei

[5147 Zeichen] Tooltip
Deutlich mehr Praktikantenjobs im Jahr vor dem Mindestlohn - Stellenangebote für Werbeberufe 2014 Agenturen stocken Personal deutlich auf - Stellenangebote der Werbebranche
€ 5,75

Horizont 07 vom 12.02.2015 Seite 021

Karriere

Kürzer und teurer

ZAW-Stellenstatistik: Nachfrage nach Fachkräften und Praktikanten stark gestiegen / Agenturen bieten trotz Mindestlohn ähnlich viele Hospitanzen an

Der Bedarf ist enorm: 22 Prozent mehr Stellenangebote für Werbefachkräfte, darunter 21 Prozent mehr Praktikantenjobs, haben die Arbeitgeber der Kommunikationsbranche im vergangenen Jahr ausgeschrieben: 3724 Offerten inserierten Agenturen, Werbungtreibend

[5147 Zeichen] Tooltip
Deutlich mehr Praktikantenjobs im Jahr vor dem Mindestlohn - Stellenangebote für Werbeberufe 2014

Agenturen stocken Personal deutlich auf - Stellenangebote der Werbebranche
€ 5,75

Horizont 42 vom 16.10.2014 Seite 29

Karriere

Chefs unter sich

HRM-Studie: Anteil von Frauen im Management von Kommunikationsagenturen sinkt

Julia von Winterfeldt, Ute Poprave, Dörte Spengler-Ahrens sind Raritäten. Als Top-Führungskräfte bei AKQA, Publicis und JvM/Elbe gehören sie zu der kleinen und sogar schrumpfenden Minderheit von Frauen, die es ins Management von Kommunikationsagentur

[4198 Zeichen] Tooltip
Wenige weibliche Führungskräfte - Aktuelle Jobs von Frauen und Männern in Agenturen Akademiker stellen die Mehrheit - Ausbildungswege der Mitarbeiter Ausbildung und Praktikum sind wichtigste Einstiegswege - Welche Wege zu Jobs in Kommunikationsagenturen führen
€ 5,75

Horizont 42 vom 16.10.2014 Seite 029

Karriere

Chefs unter sich

HRM-Studie: Anteil von Frauen im Management von Kommunikationsagenturen sinkt

Julia von Winterfeldt, Ute Poprave, Dörte Spengler-Ahrens sind Raritäten. Als Top-Führungskräfte bei AKQA, Publicis und JvM/Elbe gehören sie zu der kleinen und sogar schrumpfenden Minderheit von Frauen, die es ins Management von Kommunikationsagenturen g

[4198 Zeichen] Tooltip
Wenige weibliche Führungskräfte - Aktuelle Jobs von Frauen und Männern in Agenturen

Akademiker stellen die Mehrheit - Ausbildungswege der Mitarbeiter

Ausbildung und Praktikum sind wichtigste Einstiegswege - Welche Wege zu Jobs in Kommunikationsagenturen führen
€ 5,75

Horizont 39 vom 25.09.2014 Seite 26

Karriere

Advokat des Kunden

Touchpoint Manager: Die zunehmende Vielfalt der Kundenkontaktpunkte fordert ein neues Berufsbild im Marketing

Tante Emma im Laden, zweifarbige Anzeigen und der Schwatz in Nachbars Küche – mehr Touchpoints brauchte ein Anbieter von Konsumgütern früher kaum im Blick zu haben. Das hat sich grundlegend gewandelt: Point of Sale, Website, TV-Spot, Mailing, Newslet

[7200 Zeichen] € 5,75

Horizont 39 vom 25.09.2014 Seite 026

Karriere

Advokat des Kunden

Touchpoint Manager: Die zunehmende Vielfalt der Kundenkontaktpunkte fordert ein neues Berufsbild im Marketing

Tante Emma im Laden, zweifarbige Anzeigen und der Schwatz in Nachbars Küche – mehr Touchpoints brauchte ein Anbieter von Konsumgütern früher kaum im Blick zu haben. Das hat sich grundlegend gewandelt: Point of Sale, Website, TV-Spot, Mailing, Newsletter,

[7200 Zeichen] € 5,75

 
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