Kampagnen

Ford macht Ka-Kampagne zum Suchspiel Der Kölner Autobauer Ford erprobt für sein kleinstes Modell Ka seit Wochenbeginn eine Form der interaktiven Werbung, die ganz ohne technische Hilfsmittel auskommt: Nach dem Vorbild eines Suchbild-Spiels fordert der H

LEARNTEC Blended Learning integriert E-Learning in maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungskonzepten

Kleine Schritte zur Lernrevolution

Beim multimedialen Lernen haben pragmatische Lösungen die euphorischen Erwartungen abgelöst.

Karlsruhe / Mit einem Besucher- und Ausstellerrekord konnte die Learntec ihr 10-jähriges Bestehen feiern. Zu Kongress und Fachmesse strömten in der vergangenen Woche über 9000 Besucher aus 70 Ländern ins Badische. Nahezu ein Viertel mehr Besucher als im V

E-Recruiting Kreative Strategien bei der Suche nach Mitarbeitern / Zukunft gehört den Kandidaten-Datenpools

Auf Talentsuche im Internet

Das Internet dynamisiert das Recruiting. Die aktive Talentsuche im Netz gewinnt an Bedeutung.

München / Daimler-Chrysler-Personalvorstand Günther Fleig ist begeistert: «Das Internet ermöglicht uns, schnell und effizient mit Top-Talenten weltweit in Kontakt zu treten.» E-Recruiting heißt auch für den schwäbisch-amerikanischen Autokonzern das neue Z

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Top 20 Arbeitgeber-Homepages - Daimler-Chrysler punktet am meisten

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Nachwuchs Headhunter Tiemo Kracht über Freiheitsgrade in der New Economy und Perspektiven in der Old Economy

Verantwortung von Anfang an

Junge Talente erliegen dem Charme der Start-ups und pfeifen auf die Karierrepläne der Großunternehmen.

HORIZONT: Die persönlichen Freiheitsgrade im Beruf sind für die Beschäftigten der New Economy offensichtlich wichtiger als Gehalt und Ehre. Was kann die Old Economy dem entgegensetzen? Tiemo Kracht: Relativ wenig. In der Old Economy sind grundlegende