Recht kurz

Schmerzensgeld Kein Schmerzensgeld bei Sturz wegen Spinne in der Tiefgarage: Eine monatliche Reinigung einer Tiefgarage auch von Spinnweben kann nicht sicherstellen, dass sich in der Garage keine Spinnen ansiedeln. Die vereinbarte Beseitigung von Spinnwe

Recht kurz

Arbeitszeitveränderung Hat der Arbeitgeber den Wunsch (Angebot) des Arbeitnehmers auf Verringerung und andere Verteilung der Arbeitszeit abgelehnt, so kann der Arbeitnehmer seine Vorstellung nach einer bestimmten Verteilung der zu verringernden Arbeitsze

Sommerzeit - Aushilfszeit

Arbeitgebern ist oft nicht klar: Was ist eigentlich eine "Saisonkraft"? / Von Sandra Warden

Mit der nahen Sommersaison bekommt für viele Ferienhotels und die Gastronomie in Urlaubsdestinationen eine Frage wieder Priorität: Wie decken wir den in dieser Zeit stark erhöhten Personalbedarf? Dabei geht es um motivierte und kompetente Mitarbeiter, um

Länger arbeiten nach Maß

Ein Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit eines Teilzeitbeschäftigten setzt voraus, dass ein " entsprechender Arbeitsplatz" mit längerer Arbeitszeit frei ist. Dies bedingt üblicherweise eine inhaltliche Vergleichbarkeit mit dem bisherigen Arbeitsplat

Wenn der Minijobber fremdgeht

Keine Nachzahlung von Sozialbeiträgen bei Doppelbeschäftigung von Aushilfskräften

Von der Bedienung über den Zimmerservice bis hin zur Buchhaltung - ohne Minijobber geht im Hotel- und Gastrogewerbe gar nichts. Zehntausende Mitarbeiter arbeiten hier auf 400-Euro-Basis. Doch mancher Minijobber nimmt gleich mehrere Beschäftigungen auf. D

Keine Nachzahlung nötig

Gericht zu Sozialversicherungsbeiträgen bei Minijobs

Nicht selten verschweigen Minijobber dem Arbeitgeber, dass sie parallel mehrere solcher Jobs ausüben. Stellt sich heraus, dass eine Aushilfskraft weitere geringfügige Beschäftigungen ausgeübt und dabei die Entgeltgrenze von 400 Euro monatlich überschritt

Wem die Stunde schlägt

Gericht: Arbeitszeitbetrug rechtfertigt fristlose Kündigung

Betätigt ein Mitarbeiter nicht die Stechuhr, wenn er seinen Arbeitsplatz zeitweise verlässt, rechtfertigt das eine fristlose Kündigung. So hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz (Urt. v. 8.11.2007, Az: 4 Ca 996/06) entschieden. Das Gericht wi

Der Dienstplan zählt

Schicht: Dienstfreie Feiertage werden nicht angerechnet

Die vom Arbeitnehmer vertraglich zu leistende regelmäßige Arbeitszeit vermindert sich üblicherweise um die auf einen Wochenfeiertag entfallenden Arbeitsstunden. Dies gilt jedoch nicht, wenn der Wochenfeiertag für den Arbeitnehmer (im Schichtdienst) nach

Recht kurz

Teilzeitverlangen Der Antrag eines Arbeitnehmers auf Verringerung seiner Arbeitszeit sollte inhaltlich konkretisiert sein. Benennt der Antrag nicht den gewünschten zeitlichen Umfang, liegt kein wirksames Verringerungsverlangen vor, wenn nicht gleichzeiti

Steuertipp der Woche

Rentner dürfen mehr verdienen

Von Oliver Henning

Ohne geringfügige Beschäftigungsverhältnisse geht es im Gastgewerbe nicht. Sowohl bei Studenten als auch Rentnern muss sich der Arbeitgeber aber auch mit den besonderen sozialversicherungsrechtlichen Problemen befassen. So durften Altersrentner vor dem 6