Von Gleichberechtigung noch immer weit entfernt

Studie zeigt die noch typische Einschätzung der Personaler gegenüber weiblichen Bewerbern

Frankfurt, 11. November. Personalentscheidungen sind nach wie vor von Vorurteilen beeinflusst. Das ist das Ergebnis einer Studie, die im Frühjahr mit Studierenden der Universität Konstanz durchgeführt wurde. Vor allem bestätigt die Untersuchung, dass Fr