NACHRICHTEN

Weiterer Healthcare-Etat für Euro RSCG Düsseldorf Euro RSCG hat einen weiteren Pharma-Etat gewonnen. Im Pitch um den TV-Auftritt für das Weißdorn-Extrakt Crataegutt setzte sich die Düsseldorfer Agentur gegen mehrere Healthcare-Agenturen durch. Für den K

Der persönliche Draht zur Zielgruppe

Quasar Communications legt Trendbarometer zu Personal-Promotions vor / Variable Vergütung beeinflusst Performance

Im Kommunikationskonzert der werbungtreibenden Unternehmen erhalten personalgestützte Promotionmaßnahmen zunehmende Bedeutung. Das ergibt eine Online-Befragung von Quasar Communications in Wiesbaden, an der sich im März 269 Marketing-Entscheider namhafte

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Qualitative und strategische Anforderungen steigen - Die Zukunft der Personalpromotion - Angaben in Prozent

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Carwalk unter Leuchtdioden

Die Internationale Automobil-Ausstellung bietet ein weites Spielfeld für Kommunikation im Raum

Die Internationale Automobil-Ausstellung (IAA) in Frankfurt ist mehr als eine Plattform für die Innovationen der Hersteller. Ebenfalls im Wettbewerb um die Aufmerksamkeit des Publikums stehen die Messeauftritte und Inszenierungen. Welche Dienstleister üb

Öfter feiern - und dafür kleiner

Firmenevents-Studie von Pressetext Marketingservice befragt Entscheider in Österreich, Deutschland und der Schweiz

Zwei Drittel der Marketingentscheider rechnen Events im Kommunikationsmix eine weiter wachsende Bedeutung zu. Das ist eines der Ergebnisse der Studie "Firmenevents 2007 - Worauf kommt's an", die von Pressetext Marketingservices, Wien durchgeführt wurde.

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Persönlicher Kontakt entscheidet - Warum Unternehmen sich für ein Event entscheiden - Angaben in Prozent

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Drei Dimensionen

Eventtag in Düsseldorf verleiht 28 Adam- und Eva-Awards / Jury zurückhaltender

Rekordbeteiligung auf der einen Seite und eine mit Preisen zurückhaltende Jury auf der anderen, zeichnete den 8. Eventtag am vergangenen Wochenende in Düsseldorf aus. Unter dem Motto "Begegnungskultur" wurden die Adam- und Eva-Awards für herausragende Me

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Eva-Jury spart mit Metall - 15 Medaillen in 6 Kategorien für herausragende Live-Kommunikation

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Klare Zielvorgaben sind besser als Anwesenheit

Wiesbaden / Von ihren Chefs wünschen sich deutsche Beschäftigte vor allem klare Zielvorgaben. Das ergab eine Online-Umfrage des Karriere-Netzwerks Monster, an der sich Mitte Juli 2059 Arbeitnehmer beteiligten. Während Vorgaben mehr als 42 Prozent der Umfr

STELLENSTATISTIK ZAW: Print-Stellenmarkt für Werber auf dem Stand von 1983

Jobangebote für Werber bleiben Mangelware

Bonn / Alarm auf dem Arbeitsmarkt für Kommunikationsberufe. Der Zentralverband der deutschen Werbewirtschaft (ZAW) zählte 2002 so wenig Print-Stellenanzeigen wie zuletzt vor 19 Jahren. Gleichzeitig stieg die Arbeitslosigkeit der Werbefachkräfte auf die Qu

E-LEARNING Kostenargument greift vor allem für globale und dezentral strukturierte Unternehmen

Uptrading bei Technik und Inhalten

Neue Medien werden in der Wissensvermittlung für Unternehmen zum wichtigen Wettbewerbsfaktor.

Frankfurt / Die Ernüchterung im Dotcom-Geschäft kann die Visionäre rund um das Thema E-Learning kaum irritieren: Eine aktuelle Studie der Berliner Wirtschaftsforschung Berlecon Research rechnet über die nächsten vier Jahre mit einem Wachstum des Marktes v

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Computer-Training dominiert noch - Die Nutzung der verschiedenen E-Learning-Formen in den Unternehmen - Angaben in Prozent

Nachholbedarf bei betriebswirtschaftlichen Themen - Die Schulungsinhalte von E-Learning - heute und in Zukunft - Angaben in Prozent

€ 5,75

Mitarbeiter Mehr Aufträge für private Arbeitsvermittler

Impulsgeber New Economy

Wiesbaden / Die Personalvermittler in Deutschland profitieren von der wachsenden Arbeitskräftenachfrage der New Economy. Insgesamt 58000 Menschen haben die Vermittler im ersten Halbjahr 2000 zu einem neuen Job verholfen, so die Hochrechnung des Bundesverb

E-Business Mitarbeiter und Führungskräfte müssen die Bedeutung von E-Commerce pragmatisch und anschaulich erfahren

Mittleres Management braucht mehr E-Fitness-Training

Wiesbaden / Ob E-Business am Markt toppt oder floppt hängt im entscheidenden Maß von der Qualität der Mitarbeiter ab. Nicht nur von den Fähigkeiten der jungen, Multimedia-affinen, sondern im besonderen Maße auch vom E-Geschick des Managements. Qualifikati