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Personal und Management

Leistungs-Management neu fokussieren 14. Jahrestagung des Instituts für Führungs- und Personalmanagement. Programm: "Motivationsbarrieren reduzieren statt ausgereizte Anreizsysteme intensivieren" lautet das Tagungs-Motto, zu dem Experten der Universit

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Potenziale moderner Personalentwicklung Aufbauworkshop für leitende Mitarbeiter der Bereiche Personal und Organisationsentwicklung. Programm: Das Seminar wendet sich an erfahrene Personalverantwortliche, die frühzeitig an aktuellen Trends und spezifis

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BWL und Controlling GIM-Fachtagung "Innovatives Preismanagement im Business-to-Business- Geschäft" ist der Titel dieser Fachtagung, die sich an Manager der Bereiche Geschäftsführung, Marketing, Vertrieb/Einkauf richtet. Programm: Folgende Themen wer