SICHTBARKEIT
So gewinnen Hotels und Restaurants jetzt noch Azubis
Hohe Nachfrage und begrenzte Ressourcen: Der Azubi-Markt ist nach wie vor Kandidaten-orientiert. Wer jetzt noch freie Plätze hat, kann an einigen Stellschrauben drehen, um die jungen Kandidaten zu erreichen. Auf lange Sicht ist jedoch Employer Branding entscheidend, um Azubis zu finden.
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