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    Lebensmittel Zeitung 05 vom 30.01.2015 Seite 054

    Management und Karriere

    Bitburger flexibilisiert Schichtarbeit

    Erste Teilzeitangebote in der Abfüllung – Mitarbeiterumfrage als Grundlage – Pilotprojekt soll auf weitere Bereiche übertragen werden

    Bitburg. Um die Belastungen durch Schichtarbeit zu reduzieren, setzt Bitburger auf flexible Modelle, die arbeitsmedizinischen Erkenntnissen Rechnung tragen. Aber auch die Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt.

    [5618 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 5 vom 30.01.2015 Seite 54

    Management und Karriere

    Bitburger flexibilisiert Schichtarbeit

    Erste Teilzeitangebote in der Abfüllung – Mitarbeiterumfrage als Grundlage – Pilotprojekt soll auf weitere Bereiche übertragen werden

    Bitburg. Um die Belastungen durch Schichtarbeit zu reduzieren, setzt Bitburger auf flexible Modelle, die arbeitsmedizinischen Erkenntnissen Rechnung tragen. Aber auch die Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt.

    [5618 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 25 vom 24.06.2011 Seite 038

    Management und Karriere

    "Belastungen reduzieren"

    "Lebensphasenorientierte Personalpolitik" - Bitburger startet Initiativen und Projekte

    Bitburg. Eine älter werdende Belegschaft stellt Bitburger vor große Herausforderungen. Mit welchen Maßnahmen sich die Braugruppe demografiefest macht, schildert Personalleiter Theo Scholtes. Herr Scholtes, der demografische Wandel beschäftigt alle Perso

    [8364 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 01 vom 02.01.2009 Seite 023

    Ausblick Management und Karriere

    Die Krise als Herausforderung

    Kienbaum-Studie ermittelt das Handlungsspektrum der Personalabteilungen in Handel und Industrie

    Frankfurt. Die Konsumgüterbranche ist skeptisch. Sie rechnet wegen der internationalen Finanz- und Wirtschaftskrise mit einer länger andauernden Rezession. Diese Entwicklung hat auch Konsequenzen für das Personalmanagement, wie die Kienbaum in ihrer HR-S

    [5536 Zeichen] € 5,75