Report zur Gehaltszufriedenheit

Die Bezahlung bleibt Knackpunkt

Mit einer Analyse deutscher Arbeitgeber in Kooperation mit der Arbeitgeber-Vergleichsplattform Kununu wurde die Gehaltszufriedenheit bei den Mitarbeitenden unter die Lupe genommen. Nur eine Hotelgruppe ist unter den Top 50, nur zwei insgesamt im Ranking.

Das Thema Gehalt ist weiterhin ein Pain Point im Gastgewerbe. Das untermauert nun erneut eine aktuelle Untersuchung zur Gehaltszufriedenheit unter den Mitarbeitenden deutscher Arbeitgeber. Das Ergebnis ist für die Branche ernüchternd: nur eine Hotelg

Ranking

Die Richtung stimmt

Die wichtigsten Kennzahlen der Top 50 Hotelgesellschaften im ahgz-Ranking übertreffen teilweise das Niveau von 2019. Einige Hotelgruppen konnten die Raten im Vorjahresvergleich noch einmal steigern.

Die Top 50 Hotelgesellschaften im ahgz-Ranking haben die beispiellosen Umsatzeinbrüche aus den Pandemie-Jahren hinter sich gelassen. Und auch wenn es weiterhin herausfordernde Zeiten sind, die aktuellen Kennzahlen der Hotelgesellschaften für das abge

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Top 10 Durchschnittspreise Top 50 auf einen Blick

€ 5,75

RANKING

Licht und Schatten

Die Kennzahlen der Top 50 Hotelgesellschaften bieten Raum für Optimismus. Auch die Ratenentwicklung gestaltet sich erfreulich. Doch es gibt inzwischen weitere Hürden zu meistern.

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Top 10 Durchschnittspreise Top 50 auf einen Blick

€ 5,75

Arbeitgeber

Ganz ohne Probe

Die Johannesbad Hotels schaffen die Probezeit ab. Das soll Mitarbeitern von Anfang an Sicherheit geben und das Arbeitgeberprofil des Unternehmens weiter schärfen.

Um die Johannesbad Hotels als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen, geht Ralf Müller, Geschäftsbereichsleiter Hotellerie bei der Johannesbad Gruppe, einen ungewöhnlichen Schritt: Für neue Mitarbeiter, die ein Arbeitsverhältnis in einem der sieben J

Novum macht Employer Branding zur Chefsache

Stadtlauf, Drachenboot Cup, Imagefilm – junge Mitarbeiter schätzen Abwechslung und gemeinsames Engagement. David und Mortesa Etmenan richten deshalb auch das Personalmarketing neu aus. Von Alexandra Leibfried

Im Gespräch: David Etmenan, CEO & Owner Novum Hospitality

Strategiewechsel bei Novum: Neubau statt Übernahmen

Novum Hospitality ist innerhalb weniger Jahre zu einem der größten Hotelunternehmen in Deutschland gewachsen. David Etmenan erklärt die weiteren Pläne.

Herr Etmenan, die vergangenen Jahre standen bei Novum Hospitality im Zeichen der Expansion. Welche konkreten Ziele haben Sie mit Novum 2018? Etmenan: Durch unsere Expansion wird der Umsatz in diesem Jahr auf zirka 225 Mio. Euro signifikant steigen

Bei Fusionen ... ... passt es nicht für jeden!

Strategie In der Hotellerie ist gerade Zukaufen angesagt. Ob Expansion oder Synergie einen Zusammenschluss treibt, ist wichtig für die Mitarbeiter und entscheidet, wie viele Köpfe im Anschluss rollen.

Eine Fusion jagt in der Hotellerie derzeit die nächste. Vom kleinen Deal bis zu Mega-Übernahmen wie 2015 Starwood durch Marriott, die FRHI Holding durch Accorhotels oder im vergangenen Jahr Carlson inklusive Rezidor durch HNA: Hinter jeder dieser Ent

Derag wird unkonventioneller

Mitarbeiter Quereinsteiger und Vollprofis agieren bei Derag künftig nebeneinander. Das Next- Generation-Mitarbeiterkonzept macht‘s möglich.

München. Hier ist alles neu: Das Hotel selbst, das Soulmade in München-Garching, eine Dependance der Derag Livinghotels, das gesamte Personal und vor allem das Next Generation Mitarbeiterkonzept, nach dem das Haus geführt wird. Es ist der Versuch ein

Hotels als Zufluchtsorte

Unterbringung Das Beherbergungsgewerbe ist spezialisiert darauf, Menschen ein Dach über dem Kopf zu geben. Hotels werden darum von den Behörden als Flüchtlingsunterkünfte angefragt. Ganz unproblematisch ist das nicht – aus vielerlei Gründen.

Team der Woche

Jeder hat seine Stärke

Heute: Das Veranstaltungsbüro des Dorint Pallas Hotel in Wiesbaden

Erst kürzlich hatte Abteilungsleiter Daniel Butzer sein Team zum Grillen zu sich nach Hause eingeladen. „Es gab ein tolles 3-Gänge-Menü“, erzählt Katharina Krauberg begeistert. Sie arbeitet seit Ende 2014 im Team von Butzer, der dem Veranstaltungsbür