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    Lebensmittel Zeitung 03 vom 21.01.2005 Seite 042

    Service Management und Karriere

    Der Kandidat und das Profil

    Persönlichkeitstests zur Personalvorauswahl werden in Deutschland nur sehr selten eingesetzt

    Frankfurt, 20. Januar. Die Qual der Personalwahl beschäftigt Personalberater ebenso wie Industrie und Handel. Dass unstrukturierte Interviews untauglich sind, ist vielfach nachgewiesen worden. Eine Alternative verheißen Persönlichkeitstests. Sie sollen de

    [5159 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 43 vom 25.10.2002 Seite 065

    Service Jobs und Karriere

    Neue DIN-Norm für Personalauswahl stößt nicht nur auf Zustimmung

    Personalverantwortliche erhalten standardisiertes Instrument an die Hand, um den richtigen Kandidaten einzustellen

    Frankfurt, 24. Oktober. Die neue DIN- Norm 33430 definiert Qualitätskriterien und -standards für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen. Darüber hinaus sind Qualifikationsanforderungen für die an der Personalverantwortlichen Beteiligten beschrieben. Jahre

    [3769 Zeichen] € 5,75