Souveräne Manager und ihre Zeit
Liebich & Partner: Teilzeit-Modelle für Führungskräfte - Angst vor Imageverlust
ae. Baden-Baden, 9. November. Flexibilisierte Arbeitszeiten sind zu einem Thema in Betrieb und Öffentlichkeit geworden. Teilzeit-Modelle für Manager stoßen jedoch bei den Führungskräften selbst und in den Chefetagen eher auf Skepsis.
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