Rheinland-Pfalz

Eine Chance für Behinderte

Im Trierer Integrationshotel Vinum arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung erfolgreich zusammen

TRIER. Es war unter anderem die günstige Lage, die Bettina Munding reizte, die Leitung des Trierer Integrationshotels Vinum anzunehmen. "Ich wollte in ein Objekt mit Standortvorteil und mit sozialem Hintergrund", sagt die Hoteldirektorin, die bereits sei

Baden-Württemberg

Devise: Immer am Ball bleiben

Der Integrationsbetrieb Café-Bistro Glashaus in Lörrach feiert sein fünfjähriges Bestehen / Auf Partner angewiesen

Lörrach. Der Integrationsbetrieb Glashaus in der Lörracher Innenstadt feiert in diesem Jahr sein fünfjähriges Bestehen. Dass sich das Café-Bistro bisher so gut behaupten konnte, führt Geschäftsführer Helmut Ressel auf das klare Konzept zurück. Er ist zug

Beschäftigte sind mit Arbeit zufrieden

Köln. Eine gute Bezahlung und herausfordernde Aufgaben: So lauten die Voraussetzungen für zufriedene Beschäftigte. Das zeigt eine Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Im Durchschnitt geben Arbeitnehmer ihrem Job mit sieben von zehn P

Arbeitnehmer stehen auf Autos

HORIZONTjobs-Studie: Arbeitgeberimage von BMW top / Markenartikler landen nur im Mittelfeld Eva-Maria Schmidt

An den deutschen Autoherstellern führt in Sachen Employer Branding derzeit wohl kein Weg vorbei. Auch bei den Arbeitnehmern der Kommunikationsbranche haben sie das beste Arbeitgeberimage: BMW landet auf Platz 1 im Gesamtranking der 21 Unternehmen, die 10

[5337 Zeichen]

Internationales Arbeiten ist weniger wichtig - Folgende Leistungen standen den Befragten zur Wahl und wurden nach Wichtigkeit bewertet

Vodafone hat vor allem bei Soft Skills Nachholbedarf - Vergleich der Leistungsdimensionen von BMW (Gesamtranking Platz 1), P&G (12), Vodafone (21)

BMW hat das beste Arbeitgeberimage - Top 10 der Unternehmen nach Leistungsanalyse

€ 5,75

"Elena" hat ausgesammelt

BERLIN. Besser ein Ende mit Schrecken: Die Bundesregierung hat sich von der Arbeitnehmerdatenbank "Elena" verabschiedet, dabei aber auch nach Expertenmeinung rund 33 Mio. Euro in den Sand gesetzt. Geplant war, dass Arbeitgeber mit dem elektronischen En

"Bewerber wie Kunden behandeln"

Fachkräftemangel und Demografie beherrschen die Debatte beim Personalmanagementkongress - Rege Beteiligung der FMCG-Branche

Berlin. Der demografische Wandel beschäftigt die Personalmanager wie kaum ein anderes Thema. Beim Kongress ihres Bundesverbands in Berlin suchten sie nach geeigneten Strategien. Handel und Markenartikler steuerten viele Impulse bei. Ursula von der Leyen

[5687 Zeichen]

IMMER WENIGER JUNGE - Durchschnittsalter der Erwerbstätigen inDeutschland – Angaben in Prozent

€ 5,75

Ehrliche menschliche Arbeit vor dem Aus?

Hannover. Ehrliche Arbeit? Den Titel hat bereits Dr. Norbert Blüm, der frühere Bundesarbeitsminister unter der Regierung Kohl, besetzt. Auf Seiten der Wirtschaft gibt es hingegen noch viele Firmen, die eklatanten Nachholbedarf aufweisen, insbesondere bei

Professionell trotz Handicap

Etwa die Hälfte der Mitarbeiter im Conviva-Restaurant ist behindert / Lohnkostenzuschuss und Sponsorengelder

MÜNCHEN. Donnerstag, halb zwölf in einer Großküche: Über den Töpfen dampft es, Schnitzel brutzeln, Köche hetzen durch die Gänge und schwingen Pfannen. Mitten im Trubel schält Küchenhilfe Susanne, 36, (Name der Beschäftigten von der Redaktion geändert) Ka

Deutsche fühlen sich unterbezahlt

Mettmann. 58 Prozent der Angestellten fühlen sich unterbezahlt. Besonders schlimm sieht es in Stuttgart aus: Hier halten 75 Prozent ihr Gehalt für zu gering. Am zufriedensten sind die Essener mit 49 Prozent. Das zeigt die Studie "Perspektive Selbstständi

Angestellte wollen flexible Arbeitszeit

Wien. Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, eine gute Anbindung: Laut einer aktuellen Datenauswertung von Kununu sind diese Benefits für Arbeitnehmer derzeit am wichtigsten. Auch Firmenwagen und Parkplatz, eine Kantine und Internetnutzung stehen hoch im Kurs

[665 Zeichen]

GEFRAGTE BENEFITS - Was Mitarbeiter mögen – Angabenin Prozent

€ 5,75