Der Reisebüro-Flüsterer

Tischgespräch mit Mario Krug, Vertriebsleiter bei LMX Touristik EVELYN SANDER

Azubi-Mangel gefährdet das Geschäft

Nachwuchs ist die große Branchenaufgabe

Die Azubi-Zahlen rauschen auf ein historisches Tief. Mal wieder. Seit Jahren gehen die Zahlen der angehenden Tourismuskaufleute zurück, seit Jahren beschweren sich Unternehmer über zu wenige Bewerber, seit Jahren will man die niedrigen Gehälter und d

Jeder Vierte will Job wechseln

Unternehmen sollten sich mehr denn je darum bemühen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Mitarbeitende zum Bleiben bewegt. Das rät Pa Sinyan, Europa-Chef der Marktforschungs- und Beratungsfirma Gallup, vor dem Hintergrund einer aktuellen S

Glamour reloaded

Die Lage beim Nachwuchs ist düster: 2021 gab es so wenige Reisebüro-Azubis wie nie, erste Schulen schließen. Die Branche muss dem Beruf wieder zu neuem Glanz verhelfen.

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Der große Schwund - Statistik zu Ausbildungsverträgen bei Tourismuskaufleuten 2020-2021

€ 5,75

Länder lockern und locken

Die Corona-Zahlen sind weltweit sehr unterschiedlich. Aber Omikron erweist sich als vergleichsweise mild und weniger belastend für die Krankenhäuser: Immer mehr Destinationen öffnen sich wieder für Touristen. Manche schaffen sogar alle Corona-Regeln ab. Und: Viele Urlaubsländer nutzen den Neustart, um sich mit ganz frischen Angeboten und Schwerpunkten zu präsentieren. Wir haben die Neuigkeiten aus 15 beliebten Reiseländern zusammengefasst. O. GRAUE, K. HILDEBRANDT, H. JACOBS, M. JÜRS, M. KRANE, I. LANZ, M. LASSMANN, R. MÜNCK, S. PRACHT, E. SANDER, B. WILKENS

WIE FIRMEN HELFEN KÖNNEN

Immer mehr Menschen fliehen vor dem Krieg in der Ukraine. Gerade Firmen haben viele Möglichkeiten, den Betroffenen zu helfen, so die Plattform Charta der Vielfalt. Geeignete bereits bestehende Kooperationen mit Hilfsorganisationen könnten ausgebaut u

INTERVIEW MIT GERO HESSE ÜBER EMPLOYER BRANDING

„Arbeitgeber müssen ehrlich bleiben“

EVELYN SANDER

Wer heute einen Job sucht, hat es gut: Unternehmen trommeln mit einem „unglaublich inspirierenden Arbeitsumfeld“, einem „tollen Team“ und selbstverständlich einer „wertschätzenden Führungskultur“. Was will ein Bewerber mehr? Doch diese vollmundigen S

TSCHÜSS HOMEOFFICE, ODER?

Ab 20. März können Betriebe frei entscheiden, ob sie weiterhin Homeoffice akzeptieren, flexible Arbeitsmodelle anbieten oder ihre Mitarbeitenden zur Büropräsenz verpflichten. „Rund 30 Prozent der Beschäftigten haben über Monate im Homeoffice gearbeit

Das zieht jetzt neue Talente an

Die Suche nach Fachkräften ist aktuell eine besondere Herausforderung. Wie sich das Recruiting nach Corona verändert hat. EVELYN SANDER

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SOCIAL MEDIA IM RECRUITING RICHTIG EINSETZEN - Welcher Kanal sich für welche Zielgruppe eignet

€ 5,75

KURZARBEIT LÄUFT LÄNGER

Das Bundeskabinett hat die Verlängerung der Kurzarbeitsregelung verabschiedet: Die Betriebe in Deutschland sollen noch bis 30. Juni unter erleichterten Bedingungen Kurzarbeit beantragen können. Damit soll die maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeld